Chargé(e) de projet pour la réalisation d'atlas de la biodiversité...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

Le Parc naturel régional de Chartreuse a obtenu un soutien financier de l’Office Français de la Biodiversité (OFB) pour porter et coordonner une démarche d’Atlas de la Biodiversité Communale (ABC) sur 15 communes volontaires du Parc entre 2025 et 2028.

Les objectifs de ce projet sont de lancer une dynamique collective sur les 15 communes participantes pour :

1. améliorer et valoriser les connaissances sur la faune, la flore et les habitats ;
2. associer et sensibiliser le grand public, les scolaires et les acteurs socioprofessionnels du territoire (associations, agriculteurs, pêcheurs, forestiers, entreprises, etc.) ;
3. apporter aux communes un accompagnement et une expertise pour une meilleure prise en compte de la biodiversité dans la gestion des espaces et les projets de territoire.

Missions du poste

Placé(e) sous l’autorité de la responsable de mission Biodiversité, aménagement et paysage, le/la chargé(e) de projet Atlas de la Biodiversité Communale aura pour missions de coordonner les actions relatives au projet d’ABC.

4. Activités principales

Coordonner le projet d’Atlas de la Biodiversité Communale durant les trois phases du projet : la phase de lancement, la phase d’inventaires et de mobilisation citoyenne et la phase de synthèse et de restitution.

Phase de lancement :

5. réaliser un état des lieux de la connaissance en compilant les données naturalistes existantes ;
6. recueillir des expériences sur les ABC existants qui ont été menés sur le territoire à l’échelle communale ou ceux en cours sur des territoires extérieurs ;
7. définir les priorités d’inventaires en fonction de la connaissance recueillie et des budgets disponibles ;
8. créer et animer le comité de pilotage du projet et le cas échéant les pôles relais de chaque commune ;

Phase d’inventaire et de mobilisation citoyenne :

9. rédiger des marchés publics (avec l’appui du service administratif du Parc) ;
10. planifier, organiser et coordonner les phases d’inventaires sur chaque commune ;
11. planifier, organiser et coordonner les actions de sciences participatives, notamment via l’application GeoNature-citizen du Parc ;
12. participer à l’encadrement des volontaires en services civiques et des chargés d’études recrutés ;
13. animer des groupes de travail thématiques ;

Phase de synthèse et de restitution :

14. réaliser l’analyse, la synthèse et la restitution des données naturalistes ;
15. réaliser les cartographies des ABC et notamment la cartographie des enjeux naturalistes ;
16. rédiger les documents finaux et notamment les plans d’action communaux ;

Tout au long de la démarche :

17. assurer le suivi administratif et financier du projet ;
18. animer les instances de gouvernance du projet et le cas échéant les pôles relais de chaque commune.
19. coordonner et participer à la communication et à la valorisation des actions autour du projet en collaboration avec la chargée de communication du Parc de Chartreuse.
20. coordonner les partenaires du projet et les interventions des prestataires;
21. Activités secondaires
22. Participer et représenter le Parc à des réunions et des événements (colloques, …).
23. Préparer et présenter des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du PNR (Bureau et Comité syndical, Conseil scientifique, Plateforme environnement).
24. Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation de la Charte du Parc.
25. Participer à la réflexion et aux projets transversaux du Parc.

Profil recherché :

Profil recherché

26. Formation supérieure exigée en environnement, sciences de la vie, écologie.
27. Expérience professionnelle de 1 à 3 ans minimum souhaitée.
28. Connaissances en écologie, biologie de la conservation, protection et gestion des milieux et connaissances naturalistes générales.
29. Connaissance des outils et des acteurs de la protection et de la gestion du patrimoine naturel.
30. Maitrise de l’utilisation des logiciels bureautiques courants, de gestion de données et de SIG (QGIS).
31. Expérience de l’animation territoriale et de la conduite de réunions.
32. Capacités rédactionnelles, de sensibilisation et de vulgarisation.
33. Gestion de projet : capacité à mettre en œuvre et animer des actions, à mobiliser et fédérer différents acteurs autour d’un projet.
34. Capacités d’autonomie, de prise de responsabilité, d’analyse et de synthèse.
35. Transmission des savoirs et encadrement bienveillant (stagiaire, volontaire en service civique).

Conditions de recrutement

36. Recrutement d’un agent non titulaire en contrat de projet de 3 ans.
37. Poste à temps complet, basé à Saint-Pierre-de-Chartreuse.
38. Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience et ancienneté.
39. Avantages : télétravail, RTT, chèques-cadeaux, participation à la prévoyance, véhicules de service.
40. Permis B et véhicule personnel indispensable.
41. Entretiens prévus la semaine du 29 septembre 2025.
42. Prise de poste prévue en novembre 2025.

Dépôt des candidatures

43. Dépôt des candidatures jusqu’au 15/09/2025 (inclus), comprenant un CV et une lettre de motivation.
44. Candidature à adresser à :

Monsieur le Président - Parc naturel régional de Chartreuse

112 rue Léon Auscher

38380 Saint-Pierre-de-Chartreuse

Contact, renseignements

Parc naturel régional de Chartreuse (tél. 04 76 88 75 20).