Cadre de santé à l'unité d'hospitalisation courte durée

Missions générales :

Responsable de l’organisation, de la coordination des soins et de la prise en charge globale des patients dans une unité de soins

Remplacement du cadre des Urgences (congés, absences, formations), participation à la gestion des Urgences.

Travail quotidien en lien avec les gestionnaires de flux pour orientations des patients dans les services

Missions permanentes :

Gestion des soins et des patients :

* Collaborer avec le chef de service.

* Favoriser et conduire les prises de décisions concernant la démarche de soins en concertation avec l’équipe soignante et organiser la prise en charge du patient en veillant à une bonne coordination des activités et interventions

* Veiller à l’utilisation de tous les documents ou supports nécessaires aux soins

* Coordonner et diffuser les transmissions de l’information auprès des médecins, des soignants, des patients et des familles

* Garantir la sécurité des personnes et s’assurer d’une pratique conforme à l’éthique du soin infirmier

* Veiller à faire appliquer les protocoles de soins spécifiques et transversaux

* Participer aux réunions de service, de synthèse

Gestion des ressources humaines :

* Encadrer et animer une équipe et favoriser une dynamique dans le service

* Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux personnels et étudiants/stagiaires

* Assurer la planification des moyens en relation avec la CAPS

* Être attentif à l’ambiance du service, savoir détecter les problèmes, être à l’écoute des personnels

* Faire évoluer les personnels en élaborant un plan de formation conforme aux besoins et aux attentes des personnels, du service, de l’institution

Gestion administrative et du matériel

* Assurer la gestion du matériel et des équipements

* Déterminer les besoins en consommables

* Assurer la sécurité des biens et des locaux

* Posséder une bonne connaissance en bureautique et en informatique

Missions spécifiques :

* Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles, suivre l’évolution des textes réglementaires

* Veiller à l’application des mesures liées à la prévention des risques professionnels

* Participer aux réunions de cadres et des instances représentatives

* Participer et faire évoluer les plans qualité et en tenir informé les personnels

* Gérer le service de manière efficiente

* Veiller à l’application des procédures spécifiques relatives à la gestion de la chambre mortuaire.