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Electricien / electricienne tertiaire

Chauny
Intérim
Temporis
Electricien
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Votre agence Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients basé à Chauny un Électricien Éclairage Public H/F avec CACES Nacelle.

Dans ce poste, vous serez amené à installer, raccorder et entretenir les équipements d’éclairage public en respectant les plans et schémas électriques.
Vous disposerez les éléments aux emplacements prévus, établirez les connexions et procéderez aux essais et réglages avant la mise sous tension.
Vous interviendrez également pour le dépannage et la maintenance en hauteur grâce à la nacelle, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et au code de la route.

Vous devez savoir lire et analyser des schémas électriques, utiliser des appareils de mesure et veiller au respect des normes qualité.
Votre savoir-être est tout aussi important : vous communiquez facilement avec vos collègues et votre hiérarchie, partagez vos expériences et proposez des améliorations techniques et sécuritaires.

Nous recherchons une personne autonome, capable de travailler en équipe et de s’adapter rapidement. Le permis B est indispensable, tout comme les habilitations électriques à jour et le CACES Nacelle R486.

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez d’un environnement dynamique, de projets variés et stimulants, ainsi que d’une équipe collaborative. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Nous sommes impatientes de vous rencontrer pour vous présenter cette mission et les nombreux avantages que nous proposons :
+21 % sur votre salaire (IFM et ICP), mutuelle, aide à la garde d’enfant, mobilité, logement, un CE riche en partenaires locaux, des acomptes à la demande chaque mercredi, un compte épargne temps rémunéré à 5 %, un espace personnel dématérialisé pour vos documents… et bien sûr un café quand vous passez à l’agence !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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