Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 196DJNX
Role : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Les Francas de la Manche, une association d'éducation populaire à but non lucratif, dirigée par des militants bénévoles avec une équipe de 200 professionnels.lles, anime des périscolaires, des accueils de loisirs éducatifs, et forme des dans un cadre basé sur l'accès à l'éducation, le vivre ensemble, et la laïcité. L'association recrute à Cherbourg en Cotentin un.e : Directeur.trice sectoriel.le.


Vos responsabilités

* Recruter, animer, et coordonner les équipes d'animation des différents temps d'accueil, en favorisant un esprit de solidarité et de coopération
* Diriger les accueils collectifs de mineurs en période périscolaire, gérer l'équipe pédagogique, et assurer le bon fonctionnement des projets pédagogiques
* Initier et gérer des projets en lien avec le projet de l'Association Départementale
* Organiser et assurer le bon déroulement d'événements pour les familles et le public


Profil recherché

* Bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en ACM
* Expérience significative dans l'accompagnement d'équipes d'animation et la direction d'ACM
* Capacité à mettre en œuvre et faire vivre des projets pédagogiques
* Responsable, rigoureux, organisé, et capable de travailler en équipe et en coopération avec divers acteurs
* Titulaire d'un BPJEPS « Loisirs Tous Publics »
* Autonomie en mobilité ; expérience de deux ans souhaitée


Conditions d'emploi

* 35H modulées, CDI, basé à Cherbourg en Cotentin
* Travail en période scolaire et vacances scolaires
* 6 semaines de congés payés, chèques déjeuners, mutuelle à 100%
* Prise de poste souhaitée le 18 septembre 2025


Salaire

* Horaire brut : 14.41 à 14.42 Euros
* Complémentaire santé, titres restaurant, prime de panier


Profil souhaité


Expérience

* 24 mois d'expérience indispensable
* Bac ou équivalent + BPJEPS LTP indispensable


Compétences

* Animation et coordination d'une équipe
* Développement d'un projet pédagogique
* Explication et respect des règles et procédures
* Animation de réunions, ateliers, rédaction de rapports
* Actualisation des connaissances, organisation d'activités éducatives et de loisirs
* Gestion de conflits, suivi budgétaire, travail en réseau


Savoir-être

* Réactivité, sens des responsabilités, organisation


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur : Accueil de jeunes enfants

#JLjbffr