Cadre opérationnel de la circulation ferroviaire f/h

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Le salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Le lien vers le flyer du Code de Bonne Conduite :


Description du poste

En tant que Cadre Opérationnel de la Circulation Ferroviaire, vous serez amené à :

1. Assurer, en temps réel, la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes pour permettre la gestion, la régulation dans une zone géographique donnée et le suivi des trafics ainsi que la gestion opérationnelle des aléas

2. Mettre en oeuvre les mesures sécurité en cas d'incident circulation et dérangement des installations de sécurité

3. Gérer le graphique circulation et renseigne toute perte de temps sur sa zone d'action

4. Informer les entreprises ferroviaires en cas d'aléas

5. Maîtrisez le ou les chronogramme de son périmètre de responsabilité et veillez au respect des jalons de la production

6. Suivre les opérations de production, maîtrise les outils de supervision, gère les aléas de production, analyse les situations perturbées et prend des décisions opérationnelles garantissant la meilleure prise en charge des clients

7. Adapter le plan de transport en respectant la règlementation et les normes de sécurité

8. Maîtrisez les standards des chronogrammes et des outils/médias de l'Information Voyageurs afin de produire, actualiser et diffuser les données utiles en opérationnel


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme BAC+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université orienté technique, Supply Chain, transport.

Une connaissance des problématiques liées au transport et la gestion de production est un plus.

Rejoignez-nous si vous :

9. Avez des compétences en suivi de la circulation et régularité : GALITE, HOUAT, BREHAT

10. Avez des compétences en information et gestion de crise : SPID, DURANDAL

11. Avez des compétences en communication : CTFU, GSM-R

12. Êtes orienté performance et résultats

13. Avez une excellence opérationnelle

14. Avez une bonne aptitude à l'analyse et à la synthèse et la conceptualisation

15. Avez un bon esprit de commandement

16. Savez faire preuve d'autorité

17. Maîtrisez le stress en situation perturbée

18. Avez une analyse exhaustive et une rapide des situations problématiques

19. Êtes force de proposition en respectant les règles de sécurité

20. Savez prendre les premières décisions « circulation » en cas d'incident

21. Avez une bonne aptitude à l'analyse et à la synthèse, la conceptualisation

22. Avez une vision client


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

35/45KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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