Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience concrète et enrichissante au sein d'une équipe RH en pleine transformation.
- La possibilité de participer à des projets RH à forte valeur ajoutée, en travaillant sur des enjeux stratégiques.
- Un environnement de travail collaboratif où vos idées et initiatives seront prises en compte.
- Une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de projets RH dans une entreprise en pleine évolution.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Missions :
Sous la supervision du responsable RH, vous serez en charge de :
- Participer à la gestion et à la mise en oeuvre de projets RH de transformation (réorganisation, digitalisation, etc.).
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi, feedback, etc.).
- Coordonner des actions de formation en collaboration avec les différents services et veiller à leur adéquation avec les besoins de l'entreprise.
- Assurer le suivi administratif et organisationnel des projets RH.
- Accompagner la gestion du changement et de la communication interne autour des projets de transformation.
- Analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptées aux stratégies de l'entreprise.
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