Nous recherchons pur notre client, un établissement d'accompagnement pour les personne sen situation de handicap, un Chef de service pour un poste en CDI. En tant que Manager, vous conceptualisez, animez et coordonnez l'action de l'équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement (Directeur et Directrice adjointe) vous managez l'équipe et le fonctionnement quotidien et intervenez au plan de la coordination de tous les acteurs au bénéfice de l'ensemble des personnes accompagnées. Principales missions : * Vous êtes garant de la mise œuvre du projet de service. * Vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation de chacun des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l'évaluation. * Vous assurez l'atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l'activité * Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs). * Vous assurez le management opérationnel de l'équipe. * Vous guidez et motivez votre équipe. * Vous vous inscrivez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier Nombre d'heures par semaine: 35
Satut cadre
Profil recherché : Diplômes : CAFERIUS ou diplôme équivalent Autres critères : * Expérience de l'intervention en SESSAD apprécié * La connaissance du handicap visuel et de ses problématiques associées est un véritable atout. * Expérience en management d'une équipe pluridisciplinaire. * Dynamique, rigoureux (rigoureuse) avec des aptitudes managériales et relationnelles. * Sens de l'organisation, de l'implication et de la disponibilité. * Savoir anticiper et gérer les situations et posséder une aisance rédactionnelle. * Aisance dans l'utilisation des outils de reporting (logiciels métiers, rapport d'activité, indicateurs.) * Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Avantages : * Participation au transport * Épargne salariale
Outre le travail temporaire, Assistra intervient dans le conseil en recrutement jusqu'à l'extension de services tels que la formation ou la gestion externalisée. Nous souhaitons mettre en relation les jeunes diplômés ainsi que nos agents intérimaires spécialisés en les connectant aux entreprises ciblées dans leur domaine d'intervention.
Notre spécialité Bâtiment, créée en 2010 regroupe des métiers de la construction du gros oeuvre au second oeuvre. Nous intervenons auprès des entreprises généralistes ou spécialisées du secteur aussi bien pour des travaux neufs que dans la rénovation.
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