Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (Contrat de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé d'accueil du drive reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Vous êtes chargé(e) de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Selon les consignes hiérarchiques, vous effectuez la préparation des commandes et êtes en lien avec la clientèle.
Vous effectuez également le comptage des stocks et participez aux inventaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler l'état des stocks,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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