Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée, pour apporter votre expertise financière au développement d'une l'offre d'épargne responsable et solidaire, en cohérence avec la raison d'être et le statut d'entreprise à mission de MAIF et de MAIF VIE !
Au sein de la Direction des Investissements et des Placements (DIP), vous apporterez votre expertise au développement et à la gestion financière de l'offre d'épargne (assurance vie, offre patrimoniale).
Plus précisément, au sein du pôle Expertises Investissements, en charge du suivi des risques, de la sélection de fonds et de l'offre d'épargne, vous principales missions consisteront à :
- Piloter l'ensemble des missions de la Direction des Investissements liées à l'offre d'épargne.
- Mener une veille sur l'offre de produits d'épargne et les innovations financières et extra-financières.
- Coopérer avec les équipes internes afin de déployer une vision commune permettant de proposer une offre d'épargne responsable répondant au triptyque rendement, risque et durabilité.
- Coopérer avec les parties prenantes internes sur l'ensemble de la chaine de valeur UC.
- Coordonner l'analyse, la sélection et le suivi des produits d'épargne (UC et profils de gestion) et des partenaires financiers.
Négocier les caractéristiques des produits et les contrats avec les partenaires externes.
- Mettre à disposition les informations nécessaires aux acteurs internes et aux épargnants.
- Participer à la veille juridique et règlementaires sur l'épargne (AMF, ACPR, structures juridiques).
- Représenter la MAIF auprès des parties prenantes externes (sociétés de gestion, partenaires, associations professionnelles).
- Rendre compte de la démarche mise en oeuvre par une communication auprès des instances de pilotage, de contrôle et de gouvernance (reportings, comités).
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