Collaborateur au sein de la section des statistiques et de l'analyse de la dnpaf

Informations générales Référence BA075ACB-112361 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable de politique de Sûreté - Sécurité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Collaborateur au sein de la section des statistiques et de l'analyse de la DNPAF Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Production, collecte, et exploitation de données statistiques relatives aux activités de la Police aux Frontières via notamment l’univers ORUS. - Analyse des données avec suivi de gestion des envois mensuels de rapports et indicateurs destinés aux différents services internes ainsi qu’aux directions externes. - Production de synthèses claires et pertinentes à partir des données recueillies, en mettant en évidence les tendances et éléments clés. - Utilisation de manière avancée des outils bureautiques, notamment Excel, pour traiter, structurer et présenter les données. - Rédaction de rapports et documents analytiques avec rigueur et qualité rédactionnelle afin de faciliter la prise de décision. - Collaboration avec les équipes internes, avec les territoires et les partenaires externes (DGEF) pour garantir la fiabilité et la pertinence des données diffusées. - Sens aigu de l’analyse et de la synthèse pour interpréter les résultats et formuler des recommandations. Votre environnement professionnel : La SSA est composée d’un commandant de police (chef de section), d’une attachée d’administration, de 7 CEA (du grade de brigadier-chef au grade de major RULP) d’une secrétaire administrative de classe normale et d’une adjointe administrative principale de 2ème classe. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d’une direction centrale. Capacité rédactionnelle, d’analyse et de travail en équipe. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel niveau pratique : à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique : à acquérir - Avoir des compétences juridiques niveau initié : à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis - Savoir rédiger : niveau pratique requis Savoir-être - Savoir s'adapter : niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir indéniablement son parcours professionnel vers une spécialisation des questions liées à l’immigration. Durée attendue sur le poste : 3 ANS Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / Immeuble Garance 18/20 rue des Pyrénées 75 020 PARIS qui contacter : Le chef de section :Tel : 01 86 21 53 34 Date limite des candidatures : 31/12/2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCTL012 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / Immeuble Garance, 18/20 rue des Pyrénées 75 020 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / Immeuble Garance 18/20 rue des Pyrénées 7 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Personne à contacter (mail) dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr