Développeur c# orléans

Développeur C# Orléans, Fleury-les-Aubrais

Néo-Soft

Fleury-les-Aubrais, France

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

Conseil & Agilité

Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence orléanaise un Développeur C# (H/F).

Directement rattaché à votre manager, vous bénéficierez d'une période d'intégration pour découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

* Étudier, élaborer, et développer les composants applicatifs en garantissant le respect des exigences de qualité et de performance
* Rédiger les documents de conception technique
* Tester l'application et s'assurer de la non-régression
* Vérifier la conformité des livrables et des composants en fonction du besoin exprimé
* Assurer le suivi lors de la mise en production

Stack technique

Connaissance de C# .Net, SQL Server et de l'environnement de développement Microsoft.

Maitrise des TU / TNRA.

Votre profil

Vous disposez d'une première expérience professionnelle confirmée en développement C# .NET.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à un accompagnement de proximité et à un suivi de carrière personnalisé :

* Un bilan d'activité trimestriel
* Un entretien annuel d'évaluation
* Un entretien annuel avec votre RH pour échanger sur vos compétences et projets professionnels

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement technique (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d'articles, rencontres avec candidats).

Bien-être au travail :

Télétravail flexible, partenariat Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).

Et bien plus encore :

Politique de cooptation rémunérée, participation, épargne, actionnariat...

Votre parcours candidat

Processus de recrutement en deux étapes :

* Entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist
* Entretien technique pour diagnostiquer vos compétences

Possibilité de rencontres complémentaires avec un acteur du pôle Business ou un pair.

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