Job Description
Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez dans le cadre de l'amélioration continue. Vous assistez la Responsable Formation, Talents et Politique Jeunes ainsi que notre chargé de projet RH dans la mise en place de supports pour le lancement et déploiement de notre école industrielle interne.
Vos missions seront les suivantes :
- Aide à la refonte et la création de support de formation
- Création de fiches réflexes
- Mise en place d'un sharepoint pour les différentes parties prenantes
- Support au développement de la marque de l'école en interne
- Réalisation de contenu de formation sous forme de tuto (vidéo, support, pas-à-pas, …)
- Aide au développement de l'IA dans nos méthodes pédagogiques
Job Requirements
Issu-e d'une formation en marketing / communication digitale, vous entrez en master du même domaine à la rentrée 2025.
Vous êtes en mesure de travailler sous forme projet et êtes reconnu-e pour votre force de proposition. Vous êtes organisé-e, savez vous adapter et faire preuve de discrétion.
Une première expérience (stage, alternance) dans le marketing digitale ou communication digitale est un plus.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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