Description du poste
Quel sera votre rôle chez nous ?
Poste moniteur éducateur ouvert AES/CESF au sein d’une unité foyer d'accueil médicalisé (FAM) accueillant des personnes avec des TND (déficience intellectuelle et autisme).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché à une unité de 10 résidents, vous :. Accompagnez la personne dans sa globalité. Vous êtes amené(e) à accompagner plus particulièrement les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les temps d'animation, d'activités, de sorties extérieure,. Evaluez, élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement du résident et vous avez des temps de références dédiés pour ce faire,. Mettez en place et participez à l’animation d’activités individuelles et collectives visant des apprentissages et le maintien d’acquis,. Participez et vous vous investissez dans différents groupes de travail internes pluridisciplinaires.
Pour cela vous pourrez vous pourrez vous appuyer sur :. Une mise à disposition d’aides techniques facilitant la manutention des résidents (lève-personne, rails de transfert…). Un ratio d'encadrement qui permet d' assurer des accompagnements de qualité. Une démarche participative permettant de vous rendre acteur : participation à des groupes de travail. Développement du pouvoir d'agir. La participation de tous les professionnels au Projet d'accompagnement, une réelle démarche pluridisciplinaire : confrontation des regards, échanges avec d'autres métiers du champ du handicap : ergothérapie, psychomotricité, psychologue, infirmier. Des établissements et services qui participent à l'innovation en termes de réponses aux besoins des personnes : vers une démarche plus inclusive, ouverture sur l'environnement. Profil recherché - Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou AES/CESF -Expérience : avec ou sans expérience-Compétences et qualités professionnelles : .Capacités d’adaptation et d’analyse .Empathie, écoute et sens de l’observation .Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations .Aisance rédactionnelle
Autres informations. CDI temps plein à pourvoir à compter de septembre,. Rémunération selon la convention collective 66,
. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,· Prime mobilité douce de € annuel (vélo/trottinette),· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
. Lieu de travail : MAUGES SUR LOIRE – Le Mesnil en Vallée
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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