* Type de contrat : CDI - Statut cadre
* Localisation : Courbevoie (poste basé au siège)
* Déplacements : environ 1 jour/semaine
* Télétravail : possible de manière ponctuelle
* Rémunération : 70 - 80K€ fixe brut annuel + bonus annuel 10 % + avantages
Dans le cadre de la nouvelle organisation du Marketing Gypse & Isolation France, le pôle Offre Produits & Solutions joue un rôle stratégique : piloter le développement des gammes, structurer l’innovation et créer durablement de la valeur pour les marchés et les clients.
Rejoignez-nous en tant que Responsable de Pôle Offre Produits & Solutions ITE & Tertiaire pour accompagner cette transformation.
Le poste s’inscrit dans un contexte à forts enjeux :
* marchés en mutation (transition énergétique, décarbonation, complexité réglementaire),
* nécessité de renforcer la différenciation de l’offre,
* exigence accrue de lisibilité, de priorisation et d’impact business.
Votre rôle sera clé pour structurer une offre claire, performante et différenciante, alignée avec la stratégie de croissance.
Votre mission :
Définir et piloter la stratégie d’offre Produits & Solutions sur votre périmètre, tout en priorisant l’innovation, en développant la performance business et en fédérant les équipes dans une logique de transformation.
Vos responsabilités clés :
Vision stratégique de l’offre
* Définir et porter une vision claire et ambitieuse des gammes Produits & Solutions
* Structurer et piloter le portefeuille (cohérence, simplification, création de valeur)
* Décliner cette vision en feuilles de route avec les Responsables de Gamme
* Piloter la performance économique des gammes (indicateurs, risques, opportunités)
* Contribuer aux arbitrages stratégiques auprès de la Direction
Innovation & création de valeur
* Développer une dynamique d’innovation orientée marché et clients
* Prioriser les projets en fonction de leur impact business
* Promouvoir une approche différenciante, orientée solutions globales (produits, systèmes, services)
* Garantir la qualité des projets (valeur, délais, conformité)
Management & développement des équipes
* Manager et faire grandir une équipe de 5 Responsables de Gamme
* Renforcer leur autonomie stratégique et opérationnelle
* Installer un cadre managérial exigeant, responsabilisant et collaboratif
* Donner du sens et fédérer autour d’une vision commune
Rôle transverse & pilotage global
* Aligner les différents métiers autour de la stratégie d’offre
* Arbitrer les priorités et garantir la cohérence globale
* Porter la stratégie auprès des équipes internes et partenaires
* Représenter l’offre dans les instances internes et externes
🎯 Rejoindre nos équipes, c’est prendre part à imaGInons, un projet d’entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.
#LI-CS1
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