TEMPORIS LUÇON – TON TALENT EN SOUDURE DOIT ÊTRE MIS EN LUMIÈRE
Chez Temporis Luçon, Manon et Elisa ne se contentent pas d’analyser des candidatures :
elles repèrent les véritables experts du métal et les accompagnent vers des missions où leurs compétences en soudure prennent tout leur sens.
Si tu maîtrises les assemblages acier et que tu apprécies le travail propre et précis, cette offre devrait retenir ton attention.
Nous recrutons deux soudeurs / pointeurs confirmés pour rejoindre l’équipe de l’un de nos clients.
TES MISSIONS
Réaliser le pointage et les soudures acier selon les procédés MIG/MAG.
Assembler les éléments en respectant minutieusement les plans.
Interpréter la documentation technique (plans, cotes, consignes).
Vérifier la conformité et la qualité de tes réalisations avant validation.
TON PROFIL
Expérience significative en soudure et pointage.
Maîtrise parfaite des procédés MIG/MAG et des réglages adaptés.
Travail rigoureux, précis et orienté qualité.
CONDITIONS DE LA MISSION
Durée : à définir avec l’entreprise
Temps plein : 35 h / semaine – horaires en 2x8
Horaires :
Matin : 05h00 – 12h20
Après-midi : 12h20 – 19h40
RÉMUNÉRATION
À partir de 13 €/h
Panier repas : 6,80 €
LES AVANTAGES TEMPORIS
+10 % de congés payés
+10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : mobilité, garde d’enfants, logement…
Acomptes disponibles tous les mercredis
Compte Épargne Temps rémunéré 5 % (option)
Avantages du comité d’entreprise dès le début de mission
ENVIE D’EN DISCUTER ?
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Infos : 02 44 39 03 06
Avec Temporis Luçon, ton savoir‑faire en soudure trouve enfin la reconnaissance qu’il mérite.
Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Contrôle visuel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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