Le groupeELSANest un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc ...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 212 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an.
Le territoire des Hauts-de-France regroupe 8 cliniques. L’organisation territoriale permet de s’entraider et de collaborer sur les sujets communs des PUI.
Nous recherchons 1 pharmacien gérant (H-F) pour la clinique du Cambrésis en temps partagé avec le Centre Hospitalier de Cambrai
La Clinique du Cambrésis à Cambrai se compose de 39 lits et places, 24 médecins et 48 salariés. Ses activités Principales sont: Chirurgie Orthopédique et Traumatologique, Chirurgie Vasculaire, Chirurgie Viscérale et Digestive, Stomatologie, Chirurgie Esthétique, Chirurgie dentaire, implantologie orale, Ophtalmologie et Maladies du Sommeil
La clinique dispose de 4 Salles de bloc opératoire
+ d'infos sur nos sites : -https://recrutement.elsanhdf.fr;
htpps://
Missions générales du Pharmacien Gérant :
Ce métier, mutlidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité demissionsavec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients:
· Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le RAF;
· Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits);
· Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage);
· Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...);
· Assurer une veille règlementaire;
· Participer à la démarche de certification et organiser son service.
L’organisation en équipe permet à l’ensemble des pharmaciens des cliniques du Hainaut de se répartir les activités en fonction des spécialités et de l’expérience de chacun. L’organisation est définie au niveau territorial et est amenée à changer lorsque nécessaire (remplacement congés, arrêts, etc…).
Ces derniers sont amenés à collaborer sur de nombreuses missions transversales notamment:
- Pôle de recherche clinique territorial dynamique
- Certification HAS
- Poursuite du déploiement de la pharmacie clinique (analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, ETP)
- Organisation du circuit des produits de santé
- Gestion des ruptures, …
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.