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Dipn33/gestionnaire des ressources humaines et de l accompagnement

Bordeaux
MINISTERE INTERIEUR
Gestionnaire RH
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:


Le bureau des ressources humaines et de l'accompagnement assure la gestion administrative de proximité des personnels actifs et PATS, contractuels, policiers adjoints et apprentis (gestion individuelle et collective, temps de travail et compte épargne temps, mobilités, assermentations ...).

Il gère également les sanctions et récompenses et le suivi des affaires médicales.

Au sein de la section médical-contentieux vous effectuerez les missions suivantes:

- gestion des situations de maladie au regard des arrêts de travail, suivi des arrêts longs,

- gestion et suivi des blessures en service, des CITIS, des exemptions,

- réalisation de statistiques, tenue des tableaux de bord,

- classement,

- autres activités : au gré de l’activité du service et de l' adaptation permanente des activités


Votre environnement professionnel:


Activités du service


Le Service départemental de soutien opérationnel assure le pilotage et la coordination des ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc automobile. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, et le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail est rattaché au bureau des ressources humaines et de l’accompagnement.

Au sein du SDSO, le Bureau des ressources humaines et de l’accompagnement se compose d’une section gestion des carrières, qui gère la carrière administrative des personnels actifs et PATS, d’une section médical-contentieux, une section coordination et une section prévention.

Composition et effectifs du service


Le SDSO est composé de 3 bureaux et de 53 effectifs: Personnels administratifs, techniques et actifs.
Le BRHA compte quant à lui 19 administratifs.

La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs: personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

Liaisons hiérarchiques
Le Chef du BRHA ou son adjoint

Le chef du SDSO ou son adjoint


Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN 33
Préfectures

Parquet
SGAMI Sud-Ouest

DZPN Sud-Ouest
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