La MSA, c’est la Sécurité Sociale du monde agricole. Elle protège et accompagne ses adhérents à tous les âges de leur vie : santé, famille, retraite… Elle propose un accompagnement social des populations vivant en milieu rural.
La MSA (10-52)
RECRUTE
MEDECINS DU TRAVAIL (H/F)
3 offres de postes en CDI à pourvoir
-Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA de MSA SUD CHAMPAGNE dont les objectifs sont de préserver la santé et d’améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles.
-Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs.
-Vous travaillerez avec d’autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l’évaluation et de l’accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole.
-Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l’Agefiph ou Cap Emploi.
-Le poste est à pourvoir au sein de la MSA SUD CHAMPAGNE, sur le département de l’aube, à temps plein ou à temps partiel dès que possible.
-Un temps partiel d’activité est compatible avec l’exercice d’une activité libérale ou salariée hors de votre secteur d’activité en tant que médecin du travail.
-Votre lieu de travail se situe sur le site de Troyes.
Vos missions
Sous l’autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :
- Suivre l’état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d’activité confondus
- Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles
Rémunération mensuelle brute : à définir selon profil et expérience
Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Rémunération sur 13 mois, possibilité de bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service., flexibilité des horaires de travail, titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur), CSE avec des œuvres sociales, prime d’intéressement, dispositif de retraite supplémentaire, plan annuel de formation, parcours d’intégration et de montée en compétences, possibilité de véhicule de service.
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