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Ddetspp 51 - chef(fe) du service mutations économiques et développement des compétences

Grand
Département Marne (51)
Chef de service
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

DDETSPP 51 - Chef(fe) du service mutations économiques et développement des compétences

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Département Marne (51)
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations - DDETSPP de la Marne
* Localisation : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Population

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

La (Le) titulaire du poste pilote, organise et anime les politiques de soutien aux entreprises en difficulté. Elle (Il) concourt au développement des compétences ainsi qu'aux reconversions professionnelles.

Ses activités s'articulent autour de trois axes :

Axe 1 : management du service :
Déclinaison des objectifs du service, réalisation des entretiens professionnels assortis du plan de formation des agents,
Participation au recrutement sur les postes, accompagnement des nouveaux arrivants et des évolutions professionnelles des autres agents,
Formalisation des méthodes et appui aux cadres placés sous son autorité,
Représentation du service et de la DDETSPP.

Axe 2 : soutien des entreprises en difficulté :
Pilotage de l'activité partielle et revitalisation,
Instruction, analyse, appui juridique PSE et RCC en lien avec l'adjoint,
Suivi des indicateurs d'activité.

Axe 3 : développement des compétences
Contribue à déployer la feuille de route du CDE, en particulier sur l'axe "réindustrialisation" et "carte des formations professionnelles".
Pilote l'activité relative à la formation professionnelle, la délivrance des titres professionnels et le contrôle des centres d'examen,
S'assure de sécurité juridique des autorisations, déclarations SAP et des titres délivrés,
Pilote et déploie, en liaison avec la DREETS la politique d'apprentissage et des emplois adaptés.

Emploi-type : Chargé(e) de conduite des politiques publiques (ERCTL025)


Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)


Connaissances :
Droit des entreprises et de management RH E
Mutations économiques et sociales M
Analyse économique et financière M
Droit du travail M
Droit administratif général M

Savoir-Etre
Rigueur d'analyse et capacité de synthèse M
Initiative et Autonomie M
Réactivité M
Sens de la confidentialité M
Sens du travail collectif E
Implication et sens du service public M
Savoir rendre compte à la cheffe de pôle et à la direction E

Savoir faire
Relations avec les usagers et les acteurs économiques M
Capacité de négociation et d'animation M
Capacité rédactionnelle M
Capacité à animer et conduire des projets transversaux M

Attaché ou équivalent / contractuel à partir de Bac + 3.


Localisation

Localisation : Cité administrative Tirlet, 51000 Châlons-en-Champagne

* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* Ghislaine LUCOT, directrice départementale 03 51 37 63 06
* Viviane FRAMBOURT, cheffe de pôle 03 51 37 63 24


Qui sommes-nous?

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Marne a été créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l'Organisation de l'administration Territoriale de l’État (OTE). Elle comporte 105 agents

Elle met en œuvre les politiques publiques définies à l’échelon national et pilotées au niveau régional en matière de :

- Politique de la ville, promotion et égalité des chances
- Protection des personnes vulnérables
- Hébergement d’urgence, accès et maintien dans le logement, prévention des expulsions locatives
- Délégation départementale aux droits des femmes et à l'égalité
- Emploi et insertion professionnelle
- Accompagnement des entreprises et mutations économiques.
- Inspection du travail et accès aux droits
- Sécurité et qualité sanitaires de l'alimentation,
- Santé, protection animales et environnement
- Concurrence consommation, répression des fraudes,


Descriptif du service


Le pôle solidarités, insertion, emploi et entreprises coordonne les politiques de développement de l'emploi, d'accompagnement des entreprises, d'insertion, d'intégration et de protection des publics vulnérables.
Il déploie les politiques relatives au logement d'abord, à la loi plein emploi, et toutes les politiques afférant à la protection de la famille et de l'enfant. Il comprend trois services :

- SICTE : protection des publics vulnérables, politique de la ville solidarités et insertion par l'emploi

- MEDC : mutations économiques et développement des compétences.

- Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

- Tutorat à la prise de poste au sein de la Direction départementale : fixation d'objectifs, prise en main des outils.

À qui adresser les candidatures :

- Madame Ghislaine LUCOT, directrice départementale : ghislaine.lucot@marne.gouv.fr / 03 51 37 63 06


- Madame Viviane FRAMBOURT, cheffe de pôle : viviane.frambourt@marne.gouv.fr / 03 51 37 63 24


- La section mobilité du SGCD 51 : sgc-mobilite@marne.gouv.fr

Le recrutement se fera en application du décret n°2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires.

La candidature de l’agent sera effective sous réserve de validation par le service RH d’origine

La/Le candidat(e) retenu(e) recevra une notification du service Effectifs de la DREETS Grand-Est et/ou du SGCD qui lui indiquera les formalités à remplir.


Pourquoi postuler :

- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38h30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale


Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la DDETSPP, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

Vacant à partir du 01/07/2025

Cheffe / Chef de service dans un établissement public


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