Vos principales seront les suivantes :
- Accompagner les adhérents/membres du réseau dans la mise en œuvre de la stratégie du réseau.
- Assurer la coordination/coopération des différents intervenants pour garantir la qualité de service.
- Animer le réseau des différentes structures adhérentes en assurant le relais d'information et en fluidifiant les échanges.
- Accompagner les dirigeants du secteur des services à la personne basés en Seine-Saint-Denis sur le volet Ressources Humaines, suivi de pilotage de gestion et Prévention des risques professionnels.
- Animer un réseau d'entreprises SAP (Projets mutualisés recrutement, club des dirigeants, ateliers collectifs, petits déjeuners d'informations, veille sectorielle...).
- Assurer le suivi administratif des accompagnements auprès des dirigeants ( compte-rendus, bilans...)
- Travailler en lien avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation
- Concevoir des documents, supports pédagogiques ( fiches pratiques RH) et mettre en oeuvre des projets SAP (recrutements collectifs, projets innovants, visites sur site .) en réponse aux besoins recensés, assurer leur suivi et leur évaluation.
- Organiser et animer les groupes de travail et rencontres territoriales portant sur les problématiques liées au secteur médico-social, par exemple, développement de partenariats SAAD/SSIAD réforme services autonomie, RH.
Veille et développement de partenariats :
- Assurer une veille du marché quant aux évolutions et aux réformes qui régissent le secteur
- Représenter la plateforme auprès des partenaires
- Développer des partenariats locaux et de proximité ( Cap Emploi, France Travail, ALI, CCI.)
- Animation et activités de promotion du secteur ( forums, job dating.)
- Contribuer aux opérations de communication.
- Piloter la préparation des ateliers, rencontres et groupes de travail
- Représenter les membres du réseau au sein des instances locales
Gestion administrative :
- Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion des projets.
- Réaliser des bilans d'activité
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires,Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
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