Un assistant d'enseignement artistique, spécialité formation musicale, éveil musical (cdd 1 an [...]

Un assistant d'enseignement artistique, spécialité formation musicale, éveil musical (CDD 1 an - temps non complet), Haute-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s) : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté, contrat à durée déterminée, limité à la durée d'absence de l'agent remplacé)

Temps de travail : Temps non complet, 16h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération indicative : À partir de 1 390,44€ brut/mois (1 117,49€ net/mois), selon expérience

Description de l'établissement

Le Conservatoire Musique et Danse Résonance de Blagnac accueille plus de 1000 élèves. Il est animé par une équipe de 37 professeurs et 5 personnels administratifs, proposant divers projets artistiques et pédagogiques, en partenariat avec l'école et dans un nouveau bâtiment depuis mars 2022.

Poste et missions

* 2h d’éveil artistique en binôme avec une professeure de danse
* 12h d'enseignement de la Formation Musicale (parcours dissocié et Gruppetto)
* Cours organisés les mardi, mercredi, vendredi et samedi matin

Les missions principales incluent la mise en œuvre du projet d’établissement, l’animation des cours d’éveil artistique, l’enseignement en formation musicale, l’organisation et le suivi des études, l’évaluation des élèves, la participation aux projets pédagogiques et culturels, ainsi que la création de passerelles avec d’autres structures.

Profils recherchés

* Diplôme d’État et/ou DUMI
* Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
* Maîtrise de la MAO et/ou pédagogies actives appréciée
* Qualités relationnelles, créativité, disponibilité, esprit d’équipe

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, pour un remplacement d’un an, avec 14h hebdomadaires, en soirée et week-end possibles. Divers avantages sociaux sont proposés, notamment tickets restaurants, protection sociale, prise en charge des transports, forfait mobilité, activités sportives, et tarifs préférentiels pour les agents.

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