Contexte du recrutement et définition de poste :
CONTEXTE :
Le Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine est une association qui travaille au quotidien à la préservation de la biodiversité et des paysages lorrains. Des sommets vosgiens aux étangs de plaine, le Conservatoire protège un réseau de 391 sites naturels soit 8 188 hectares de nature remarquable (données au 31 décembre 2024).
Depuis 40 ans, grâce à une équipe de 80 salariés et de 250 bénévoles actifs, le Conservatoire mène des actions de connaissance, de protection, de gestion écologique et de valorisation du patrimoine naturel. Dans un esprit d’ouverture et de dialogue, le Conservatoire travaille en concertation avec les acteurs du territoire et accompagne les politiques publiques en lien avec la biodiversité de notre région.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la mission gestion, le (la) technicien(ne) de gestion aura pour missions :
1. la réalisation des travaux de gestion et d’entretien écologique prévus (plans de gestion, contrats…) dans la programmation annuelle et les demandes éventuelles ;
2. la remontée des informations quotidiennes des travaux réalisés nécessaires au suivi écologique des sites ;
3. la vérification, l’entretien des matériels et outillages confiés.
Profil recherché :
Niveau de formation ou expérience :
4. Formation professionnelle dans l’environnement (type Bac professionnel Gestion des milieux naturels et de la faune, BTS Gestion et Protection de la Nature)
5. Expérience professionnelle appréciée dans la gestion des espaces naturels.
Connaissances attendues :
6. Connaissances des techniques d’entretien des espaces naturels
7. Connaissance de base des sciences naturelles, gestion des milieux et faune/flore
8. Connaissances de prévention des risques professionnels
9. Connaissance des caractéristiques et spécificités des différents matériels utilisés en gestion des espaces naturels
10. Connaissances de base en cartographie, en informatique.
Compétences et aptitudes requises :
11. Savoir respecter l’application de consignes, de protocoles
12. Être organisé, pragmatique et rigoureux
13. Avoir de bonnes capacités relationnelles
14. Savoir travailler en équipe.
Aptitude :
Savoir aborder les contraintes du travail en extérieur par tous les temps.
Informations générales
Date de prise de fonction : 1er juin 2026
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 8 mois avec application de la Convention Collective ECLAT.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.