Un.e chargé.e de mission prévention jeunesse (educateur.trice spécialisé.e)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché.e au service jeunesse, aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention à destination de jeunes et de familles.
coordonne les projets en lien avec les partenaires du territoire et assure également un accompagnement individuel et collectif.
Le poste allie travail de terrain, pilotage de projets et collaboration partenariale. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Coordination et animation du plan de prévention
Activités :
Organiser les différentes instances de pilotage et de concertation : comité de pilotage, groupes de travail.
Coordonner les actions sur la ville de Chenôve et en lien avec la ville de Dijon.
Animer le réseau partenarial.
Mettre en œuvre les actions décidées.
Créer des outils de suivi et d’évaluation (bilan, rapport d’activité, tableaux de bord).
Participer aux dispositifs de coordination de la délinquance (GPO ou autres instances).

Mission 2 : Organisation et participation aux actions de prévention primaire
Activités :
Développer un plan de prévention primaire favorisant la promotion des principaux programmes de renforcement des compétences psychosociales à destination des publics enfants, adolescents et professionnels.
Participer à l’animation des actions.

Mission 3 : Prise en charge des publics cibles
Activités :
Concevoir et animer des ateliers.
Créer des supports adaptés.
Mettre en œuvre des activités éducatives et de réinsertion.
Accompagner les familles dans une démarche préventive.
Orientation et suivi personnalisé des publics. Profils recherchés Savoirs :
Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (License/Master dans le domaine social, santé publique, sciences humaines, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou équivalent).
Connaitre les politiques publiques d’éducation, de prévention de la délinquance et de l’action sociale.
Connaitre le fonctionnement social des quartiers prioritaires.
Capacité à travailler avec des publics diversifiés (jeunes, parents, professionnels).
Capacité à développer des partenariats.

Savoir-faire :
Maitriser la méthodologie de projet.
Qualité rédactionnelle.
Capacité d’analyse.
Conduite d’entretien.
Savoir animer une réunion.
Utiliser les outils bureautiques.

Ressources comportementales :
Autonomie.
Avoir le sens des relations.
Qualité d’écoute.
Rigueur.
Esprit d’initiative.