Description du poste
Pourquoi choisir la GDR/LCF ?
1. Mission : Détecter les pratiques frauduleuses et les sanctionner avec rigueur.
2. Outils : Profitez de technologies innovantes développées par notre équipe de statisticiens, qui rendent les contrôles plus efficaces.
3. L'équipe : Intégrez une équipe dynamique et soudée, où chaque membre contribue à un environnement de travail stimulant et collaboratif. Les activités transverses permettent une synergie entre les différents métiers : les investigateurs, les statisticiens, et les experts juridiques.
Rejoignez ce service pour une aventure professionnelle enrichissante ! Découvrez comment votre autonomie et votre curiosité peuvent faire la différence et relevez des défis passionnants. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de cette équipe engagée et innovante.
En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé (e) de réaliser les contrôles des remboursements sur les professionnels de santé, les assurés et les établissements de santé, de rédiger des rapports et études suite à vos contrôles, et de mettre en place les actions nécessaires envers les professionnels de santé, les assurés et les établissements de santé tout en suivant leurs impacts. Pour chaque typologie de dossier, vous serez guidé par les outils adaptés et par un travail transverse au sein de l'équipe GDR/LCF.
Profil recherché
Vos compétences
4. Curieux et Autonome : Vous avez soif d'apprendre et savez être force de proposition
5. Rigoureux et Organisé : Aucun détail ne vous échappe, et vous savez gérer vos missions avec méthode et analyse
6. Communicant Talentueux : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, capable de transmettre vos analyses de manière claire et convaincante pour faciliter la prise de décision
7. Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer et évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique.
8. Maitrise des outils bureautiques : Vous utilisez avec aisance les outils informatiques, et en particulier Excel, pour centraliser et analyser les résultats
9. Réactif et agile : Vous êtes réactif et adaptable, capable de gérer les priorités avec agilité, tout en travaillant efficacement en équipe
Votre formation
BAC en gestion Administration/et/ou juridique.
Vous bénéficierez d'un parcours de formation dédié, par un accompagnement interne et externe. (Tutorat, modules de formation théorique…)
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
10. Salaire +/- 28K€ brut sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
11. Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine
12. Acquisition de 20 jours de RTT par an
13. Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (retour sur site si nécessité de service)
14. Participation aux frais de garde de jeune enfant
15. Prestations du Comité Social Économique (CSE)
16. Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
17. Parking personnel disponible sur place
18. Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
19. Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Prêts pour le processus de recrutement ?
Nous croyons en une approche humaine et transparente :
20. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
21. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
22. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
23. Entretiens en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
24. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
25. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).
Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer
Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.