L'IFAG est une école de management reconnue à dimension nationale et internationale, existant depuis plus de 50 ans. Elle appartient au réseau Compétences & Développement, un des pionniers et leaders de l'Enseignement Supérieur Privé en France. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management, allant du Bac +1 au Bac +5 en initial et en alternance.
Notre mission : vous former à la gestion (commerciale, marketing, financière et de projet) pour occuper des fonctions managériales dans des entreprises ou votre entreprise.
Notre ambition se compose de 3 éléments distinctifs :
> Nous défendons un modèle d'école à taille humaine basé sur l'encouragement, la proximité et l'écoute
> Notre but est de vous former et vous professionnaliser avec exigence et bienveillance que ce soit en stage ou en alternance
> Notre finalité est votre transformation professionnelle et votre épanouissement personnel L'IFAG Nantes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e Chargé.e de recrutement, dans le cadre d'une formation en Mastère RH (24 mois)
Vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous prendrez part au développement de l'agence de Saint Herblain, qui compte actuellement une soixantaine de consultants.
Vous avez une véritable appétence pour les métiers du recrutement ? Vous souhaitez être autonome dans votre travail ?Alors lisez ce descriptif pour en savoir plus !
Vos principales missions :
- Vous participerez au processus de recrutement des ingénieurs informaticiens :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Traitements des CV reçus,
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux,
- Identification et qualification des candidat(e)s potentiel(les),
- Réalisation d'entretiens (physiques / en visio / téléphoniques),
- Rédaction de comptes rendus d'entretien,
- Suivi du processus du recrutement jusqu'à l'intégration du/de la collaborateur(trice),
- Gestion et développement d'un vivier de candidats.
Vous participerez également à l'élaboration de la politique « relation école » ainsi qu'à la gestion de la communication interne / externe.
Votre dynamisme, organisation sans faille et pugnacité pour intervenir sur un secteur très concurrentiel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
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