Description du poste
Hotel
Le Meurice
Métier
Administratif et Général - Ressources humaines
Intitulé du Poste
Stagiaire Direction des Ressources Humaines - Administration du personnel (H/F)
Contrat
Stage
Classification d'emploi
Temps Plein
Contexte
Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.
Vos avantages
Nous devons notre succès à nos collaborateurs.
Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés.
Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :
• Date de début : 10/08/2026
• Durée : 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Indemnisation : 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale
• Remboursement des transports parisiens à hauteur de 95 %
• Accès au restaurant du personnel à tarif préférentiel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches
Ce stage est à pourvoir à partir du 10 août 2026, pour une durée de 6 mois.
En tant que stagiaire au sein de l' Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales les suivantes :
1. Accueillir les collaborateurs afin de traiter leur demande, créer et faire le suivi des dossiers des collaborateurs, créer les badges, gérer les vestiaires et faire le suivi des anniversaires.
2. Organisation des événements RH et de la mise en place des « Social Media stories ». Ils sont responsables de l'affichage.
3. Au cœur du service des Ressources Humaines, nos stagiaires RH-ADP auront l'opportunité de voir l'ensemble des missions effectuées dans le service (aide au recrutement, gestion des extras) et ainsi développer ses responsabilités.
La Communication est la clé du bon fonctionnement de nos services. Nos Stagiaires RH-ADP doivent communiquer avec les autres services et toutes les équipes de l'hôtel afin d'assurer le même niveau de service.
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