Directeur de magasin h/f

La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent. Directement rattaché(e) au PDG, vous pilotez l'exploitation de notre magasin : 10 300 m², 160 personnes, plus de 64 M€ de CA.

Vous êtes un véritable acteur clé du point de vente et prenez part intégrante aux décisions opérationnelles et stratégiques.
Vous participez également à l'animation de la galerie commerciale.

- Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale

Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin en cohérence avec son environnement et les objectifs préalablement fixés par votre Hiérarchie ;

Développer les relations locales : producteurs locaux, partenaires, associations

- Suivi et analyse des indicateurs de performance

Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, masse salariale, stocks, démarque notamment) ;

Être force de proposition quant à l'élaboration de plans d'action en la matière en lien direct avec votre Hiérarchie ;

Participer à la construction des budgets et aux projets d'investissement du magasin.

- Superviser l'animation commerciale du point de vente

Superviser les approvisionnements et coordonner la politique promotionnelle ;

Veiller au strict respect de la législation (commerciale, hygiène et sécurité ).

- Recrutement, développement des compétences et management des équipes

Superviser le recrutement, le développement des compétences et la mobilité interne des collaborateurs ;

Manager l'activité des Responsables de rayons ;

Piloter les relations sociales (réunions CSE, NAO) et être garant du respect des règles sociales (sécurité au travail, durées du travail, discipline ) ;

Assurer la cohésion des équipes et garantir un environnement de travail positif et bienveillant.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien - https://urlr.me/ptZ1x