Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, l'unité centre du pré-tri assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
Vous occuperez les fonctions de chef d’équipe au sein du site de transfert des déchets ménagers et assimilés de l’Ariane.
Vos missions principales seront :
* D'assurer la gestion des agents du site de transfert :
- vous contrôlerez le personnel et le travail effectué,
- vous établirez le planning des agents,
- vous gérerez les absences,
- vous évaluerez les agents,
- vous recueillerez les demandes de congés et les transmettrez,
- vous assurerez la transmission des informations à votre supérieur hiérarchique.
* De contrôler le travail réalisé sur le site de transfert :
- vous contrôlerez la provenance des déchets,
- vous vérifierez les tonnages,
- vous contrôlerez l’arrivée et le départ des véhicules,
- vous veillerez au bon fonctionnement du matériel (niveau d’eau, niveau d’huile, graissage, etc.),
- vous gérerez les véhicules défectueux (pannes, accidents, etc.) en lien avec le responsable du parc automobile.
Vos missions ponctuelles seront :
- vous gérerez les non-conformités,
- vous assurerez le transport du personnel chez les prestataires de services,
- vous veillerez à la gestion du site en conformité avec les attentes de l’ICPE (registre des entrées et sorties des déchets, registre de sécurité, etc.).
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi + samedi ou dimanche en heure supplémentaires.
- Trois horaires :
1. 6h / 13h
2. 13h / 20h
3. 20h / 3h
- CDD
- NBI : NON
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Bus Ligne 7 : Arrêt "L'Usine"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Travail en open-space : NON
- Télétravail : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière technique.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac idéalement spécialisé en management opérationnel ou en gestion des déchets ménagers.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- vous possédez les principes et les techniques d'animation de groupe,
- vous avez une bonne connaissance et une expérience réelle dans les métiers du tri et de la revalorisation,
- vous connaissez la réglementation ICPE et les règles de sécurité liées aux sites de traitement des déchets,
- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- vous êtes rigoureux, organisé et réactif,
- vous avez le sens des responsabilités et de l’initiative,
- vous appréciez le travail en équipe et savez encadrer du personnel,
- vous possédez une bonne capacité d’adaptation face aux imprévus,
- vous avez le sens du service public et de la sécurité.
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