Depuis plus de 60 ans, un acteur international conçoit et installe des systèmes de traitement de l'eau de pointe, capables de transformer l'eau douce, saumâtre ou salée en eau pure.
Ses solutions couvrent un large spectre, allant des unités domestiques aux grands projets industriels et municipaux, et répondent aux besoins des secteurs clés : collectivités, industrie (énergie, agroalimentaire), agriculture, hôtellerie et santé.
Récemment, l'entreprise a intégré des technologies innovantes de dessalement durable à énergie solaire, renforçant son positionnement sur des solutions autonomes, performantes et respectueuses de l'environnement.
Votre rôle
En tant que Chargé(e) d'affaires prescripteur, vous serez le référent technique et commercial pour le développement de solutions de traitement de l'eau auprès d'entreprises industrielles et collectivités de la région Centre.
Vous intervenez sur des projets à forte technicité et haute valeur ajoutée, où votre expertise influence directement les choix et la réussite des clients.
Vos missions principales :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre secteur
Développer et gérer un portefeuille clients et partenaires (bureaux d'études, exploitants, installateurs)
Élaborer et chiffrer des offres techniques et commerciales en lien avec le bureau d'études
Négocier et assurer le suivi des contrats
Conseiller et prescrire des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients
Répondre aux appels d'offres et contribuer à la préparation des dossiers
Participer aux actions de communication et de visibilité (salons, événements, reportages)
Une formation complète sur les technologies et produits sera assurée dans les locaux de Chartres avant la prise en main de votre secteur.
Expérience obligatoirement dans le traitement de l'eau ou l'industrie
Maîtrise technique du traitement de l'eau : process, appareillages et solutions industrielles
Excellentes compétences commerciales : négociation, conseil, accompagnement client
Ce que nous offrons
Rémunération attractive : salaire fixe + variable motivant selon objectifs
Mutuelle avantageuse (50 % employeur + couverture famille)
Prime de vacances
Compte Épargne Temps
Formations régulières et perspectives d'évolution
Ambiance conviviale et moments de partage : événements, repas d'équipe, barbecues
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