Assistant formation

Informations générales





Organisme de rattachement


Armée de terre




Référence


DEF_




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/08/2026




Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

ASSISTANT FORMATION



Descriptif de l'employeur


Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.



Descriptif du service


La réforme de la réinternalisation de l'administration du personnel civil (ADP-PC) auprès des employeurs entre dans sa phase de généralisation, augmentant les responsabilités RH de l'armée de terre (AdT). La chaine RH PC de l'AdT est élevée au niveau d'un département au sein de la sous-direction des études et de la politique de la direction des RH de l'armée de Terre (SDEP/DRHAT).
Ce département RH PC, chargé de la politique d'emploi des 8 500 personnels civils de l'AdT, du dialogue de gestion avec la direction des RH du ministère de la défense (DRH-MD) et du dialogue social, comprend un échelon central et 6 centres territoriaux RH PC Terre situés en région (Bordeaux, Lyon, Metz, Rennes, Saint-Germain-en-Laye, Toulon).
La cellule administration du personnel est rattachée au centre territorial RH PC Terre de Metz, qui est composé de 2 autres cellules : la cellule ATE et la cellule coordination et contrôle.



Description du poste


Sous l'autorité du chef de la cellule administration du personnel civil, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes chargé d'assister le responsable de formation (RF) dans l'ensemble de ses missions, en relation avec le centre ministériel de gestion (CMG), dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation et selon les procédures définies. Vous :
- Recueillez et contribuez à l'analyse les expressions de besoin en formation dans le cadre des plans annuel et métiers de l'AdT,des demandes hors plan et des appels à candidatures ciblées ;
- Mettez en œuvre les actions de formation, en lien avec le CMG et les correspondants formation dédiés et assurez la saisie des informations dans le SIRH ;
- Conseillez et accompagnez lesformations d'emploi, les supérieurs hiérarchiques directs et les agents sur les besoins individuels et sur les orientations préconisées en matière de formation ;
- Réalisez et présentez des bilans statistiques ;
- Assurez la mise en place de l'ensemble des dispositifs de formations disponibles (campagne CPF, VAE, congé de formation professionnelle, …) ;
- Assurez le suivi des indemnités de formation et de recrutement et du vivier des formateurs internes et membres de jury ;
- diffusez aux formations d'emploi et aux administrés les informations utiles.



Conditions particulières d'exercice


Localisation du poste : Montigny-lès-Metz, 57.



Descriptif du profil recherché


Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines et de connaissances en matière de formation et de parcours professionnels.
Autonome et disposant de solides compétences en matière d'utilisation des SI et des logiciels debureautique, vous mobilisez vos capacités d'analyse, de synthèse et faire preuve d'initiative. La capacité à travailler en équipe et un très bon relationnel sont recherchés.
Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
-Accessibilité par transport en commun (L1 depuis la gare en 19 minutes, ou C13, C14, L2, ...) ou par véhicule personnel (parking sur site) ;
-Rythme de travail : 38 h / semaine - 4,5 jours / semaine (vendredi après-midi libéré) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5 ;
-Possibilités de télétravail à discuter avec le supérieur hiérarchique direct ;
-Restauration sur place avec contribution employeur ;Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
-Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site ;
-Possibilité d'accès au parc de logement du ministère.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)



Géolocalisation du poste


AVENUE DE LATTRE 57000 METZ



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVENUE DE LATTRE 57000 METZ


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Débutant



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/01/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)



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