Inspecteur mna h/f

Informations générales Service d'affectation Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. Référence 2026-7579 Date de démarrage souhaitée 25/05/2026 Date limite de dépôt des candidatures 01/05/2026 Télétravail Oui Métier : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF Intitulé du poste : Inspecteur MNA H/F Type d'emploi : Permanent Durée du contrat (en mois) : 36 Les missions en bref Le Département des Yvelines déploie une politique d ’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.). La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le service Mineur Non Accompagné (MNA) s’occupe de la situation des enfants de moins de 18 ans, de nationalité́ étrangère, arrivés sur le territoire français sans être accompagnés par l’un ou l’autre des titulaires de l’autorité parentale ou par un représentant légal. Il est chargé de les accueillir, de les mettre à l’abri le temps de l’évaluation de leur situation, de recueillir les situations préoccupantes et d’assurer leur protection et les orienter vers les instances ou partenaires appropriés. Le Département recherche son futur Inspecteur. Il s'agit d'un poste permanent. En tant qu' Inspecteur au sein de l' ASE, vous assurez les missions suivantes : ÉVALUATION DE LA MINORITÉ : Assurer le lien avec le Parquet, la cellule nationale Garantir la réception et le traitement des mises à l’abri et des signalements MNA Décider par délégation des suites à donner aux signalements MNA et aux demandes de réorientation nationales Contribuer au traitement des données nécessaires à la cellule nationale et aux renseignements territoriaux et à la Préfecture (AEM) Participer à l’analyse des besoins et des ressources En lien avec les travailleurs sociaux du service MNA, contribuer au suivi et au bien- être des MNA accueillis Veiller à la vérification documentaire des papier présentés, s’assurer de l’éligibilité à la régularisation en lien avec les services de la préfecture ORGANISER L'ACTION DU SUIVI DES MNA : Valider les projets d’accompagnement (PPE) en lien avec les travailleurs sociaux, les gestionnaires désignés Garantir la coordination entre les acteurs dans la réalisation des prises en charge, tant avec les acteurs internes au Conseil Départemental, qu’avec les partenaires concernés Décider, par délégation du Président, de l’attribution des prestations ASE Garantir le bon fonctionnement du dispositif en lien avec la justice : transmission des rapports aux juges compétents, représentation aux audiences et en cour d'appel Garantir les droits des enfants PARTICIPATION AU SUIVI DE L'ACTIVITÉ DU SERVICE : Participer au traitement et formalisation des données Participer à l’évaluation du dispositif dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens avec l’ensemble des gestionnaires. Suivre l’activité, alimenter les différents tableaux de gestions d’indicateurs et suivi lié à l’activité du service Management fonctionnel d’une équipe pluridisciplinaire Participer et animer, au besoin, aux réunions institutionnelles Représenter le service auprès des partenaires Vos atouts Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans Niveau de diplôme requis Bac 4/5 Formation (diplômes, certifications, agréments) Vous êtes titulaire d'un master, ou d'un diplôme de type juriste, ou d'un DEES ou d'un CAFERUIS. Savoir-faire : Management d'équipe Notions des finances publiques Connaissance du dispositif d'accueil des MNA Reporting régulier à sa hiérarchie Avoir des notions sur le droit des étrangers Capacités rédactionnelles avérées Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire Savoir travailler dans l'urgence Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et idéalement SOLIS Savoir-être : Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l'information Aisance relationnelle avec tous types de publics Appétence au travail en équipe Permis nécessaire Permis B obligatoire Attestation d'honorabilité requise Oui Localisation du poste : Yvelines (78), Guyancourt Adresse du site 11 Avenue du Centre 78280 GUYANCOURT Cadre statutaire Fonction publique : Territoriale Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Attachés territoriaux