Sg-sircom : analyste des dynamiques d'opinion h/f

Informations générales Référence 2025-26536 Date de début de publication 18/11/2025 Date limite d'envoi des candidatures 31/12/2025 Documents requis pour postuler Curriculum vitae Lettre de motivation Pour les titulaires : 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel Pour les non-titulaires : diplôme le plus élevé Directions et Services Secrétariat général (SG) Domaine et métier Communication - Chargée / Chargé de veille média Intitulé du poste SG-SIRCOM : Analyste des dynamiques d'opinion H/F Cotation RIFSEEP Cotation 3 Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur « Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable » Au sein du secrétariat général, le service de la communication (Sircom), composé d'environ 90 agents, est chargé d'élaborer la stratégie de communication interne et externe des ministères en liaison avec les cabinets ministériels, les directions et les services. Il assure l’information sur les politiques publiques mises en œuvre par les ministères et contribue à la valorisation de leurs métiers, de leur action et de leur marque employeur auprès de l’ensemble des publics (particuliers, entreprises, agents). Pour ce faire, le service s’appuie sur l’ensemble des expertises, des métiers et supports de communication dont il dispose : relations avec les médias, veille et analyse, études et sondages, production et diffusion de contenus numériques sur les sites internet et intranet et les réseaux sociaux, diffusion de lettres d’information, élaboration et pilotage de campagnes de communication, organisation d’événements, créations graphiques et éditions. Descriptif de l'employeur (suite) Le Bureau des Relations Médias / Veille & Analyse pilote les relations du ministère avec l’ensemble des médias — presse écrite, audiovisuelle et en ligne — dont il assure une veille et une analyse continues. Véritable interface entre les cabinets ministériels, les directions et les journalistes, il veille à garantir une parole publique lisible, cohérente et réactive. Il propose des sujets et des angles aux rédactions, coordonne la diffusion des informations destinées aux médias, prépare les communiqués, dossiers de presse et supports de communication, et en assure la diffusion ciblée. Le Bureau traite et suit les demandes journalistiques, accompagne les prises de parole et contribue à la préparation des séquences médiatiques des ministres et des directions. Il conseille également les cabinets et directions sur la stratégie de relations presse et les opérations de communication, en apportant une expertise éditoriale et politique. En parallèle, le Bureau développe une activité de veille stratégique et d’analyse approfondie de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère. Il contribue ainsi à la compréhension fine de cet environnement pour anticiper les évolutions du débat public et éclairer la prise de décision. Description du poste L'analyste en communication et dynamiques d’opinion contribue à la compréhension fine de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère. Il/elle assure à la fois la collecte, l’interprétation et la mise en perspective des informations issues des médias, des réseaux sociaux et des acteurs d’influence. Ses principales missions sont : - Surveiller et analyser les informations délivrées par les médias (print, en ligne, audiovisuels, radios, réseaux sociaux) sur les sujets économiques, budgétaires et institutionnels. - Détecter les signaux faibles et les tendances émergentes susceptibles d’avoir un impact sur l’image, les politiques publiques ou la communication du ministère ; - Identifier et qualifier les prises de position d’acteurs influents, de communautés en ligne, d’élus, de syndicats, d’entreprises ou d’organisations professionnelles ; - Analyser les dynamiques d’opinion sur les réseaux sociaux et en dégager des enseignements utiles à la stratégie de communication ; - Exploiter et interpréter les enquêtes et études d’opinion (sondages, baromètres, panels, études qualitatives ou quantitatives) afin d’en dégager des tendances, convergences ou signaux de rupture ; - Mettre en regard les données issues des médias, des réseaux sociaux et des études d’opinion pour formuler des analyses transversales et des recommandations stratégiques ; - Réaliser des livrables réguliers (revues de presse quotidiennes, hebdomadaires, thématiques ou de crise) et des notes d’analyse ou de synthèse ; - Contribuer à la coordination des boucles de veille et à la diffusion d’une information claire, hiérarchisée et contextualisée auprès des cabinets et directions. Conditions d'exercice particulières Amplitude horaires et pics d'activité à prévoir. Des astreintes exceptionnelles rémunérées peuvent être assurées en lien avec le chef de bureau et son adjoint. Description du profil recherché - Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme, sociologie, data analysis ou sciences sociales. - Expérience dans un service de communication, un institut d’étude, une agence de conseil ou une structure d’analyse stratégique. - Goût pour l’actualité, la stratégie et la compréhension des comportements d’opinion. Compétences requises : - Solide connaissance du fonctionnement des médias, des logiques d’opinion et des écosystèmes numériques. - Maîtrise des outils de veille et d’analyse médias/social media (Meltwater, Talkwalker, Cision, Visibrain, etc.) et curiosité pour les outils d’analyse d’opinion ou de data visualization. - Capacité à interpréter des données d’enquêtes d’opinion et à en tirer des enseignements opérationnels pour la communication publique. - Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction. - Réactivité, sens politique et esprit critique. - Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité. Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Mener une veille SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Maîtrise) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Articles L.332-2-2 et L.332-4 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 139 rue de Bercy - 75012 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre M. MONTIN : martine.montin@finances.gouv.fr; S. ZIMMERMANN : sebastien.zimmermann@finances.gouv.fr