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Chargé performance industrielle et amélioration continue h/f

Salles-sur-Mer
CDI
Paprec
Publiée le 11 août
Description de l'offre

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rejoignez l'aventure d'un centre de tri modernisé et étendu nouvelle génération !

Implanté à Salles sur Mer, tout près de La Rochelle, un centre de tri de pointe, « un des meilleurs de France ou d'Europe » a vu le jour : une usine moderne, conçue pour monter en puissance jusqu'à 52 000 tonnes de déchets triés par an, contre 22 500 il y a peu.

Vous l'avez compris : tout est prêt pour viser l'excellence opérationnelle !

Dans ce contexte ambitieux, votre mission sera d'être le garant de la performance du process, de la qualité des flux, et du respect des exigences clients, réglementaires et environnementales.

Vos responsabilités clés :

* Suivre et analyser les indicateurs de performance du site : disponibilité des équipements, taux de pureté matière, taux de refus, taux de captation
* Mettre en place et fiabiliser les procédures de caractérisation en lien avec les standards CITEO et les collectivités clientes.
* Présenter et commenter les bilans d'activité (mensuels, annuels) aux parties prenantes internes et externes.
* Animer des points de performance réguliers (hebdo/mensuels) avec l'équipe d'exploitation.
* Veiller au respect des exigences client (CCTP, taux de captation) et proposer des axes d'amélioration continue.
* Travailler en lien étroit avec la maintenance et exploiter la GMAO pour atteindre les objectifs d'excellence opérationnelle.
* Contribuer à la réponse aux appels à projets CITEO via la cellule excellence tri.
* Participer au respect de l'arrêté préfectoral, des engagements ICPE et des normes de sécurité.
* Être en appui ou en relai de l'encadrement en cas d'absence.

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