Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l’industrie.
L'agence LIP Bordeaux recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en électricité industrielle, un Agent/ Technicien de maintenance industrielle H/F pour compléter sa force de travail. Sous la supervision du responsable vos missions seront les suivantes :
A partir de la GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur) Effectuer les travaux de dépannage sur des lignes automatisées, c’est-à-dire :
- Traiter les pannes et les disfonctionnements des lignes de production,
- Effectuer la maintenance curative, préventive (électrique, automatisme, robotique),
- Analyser, diagnostiquer les incidents et les dysfonctionnements,
- Effectuer les comptes- rendus des interventions de maintenance sur la GMAO,
- Identifier et programmer les commandes de composants à remplacer,
- Participer à la fiabilisation des moyens de production,
- Soumettre les axes d’amélioration quant aux durées et fréquences d’intervention.
Habilitations nécessaires : BR/BC en cours de validité
Horaires de travail : Equipe 2X8
Base : 35 heures/semaine
EPI obligatoires sur le chantier : Chaussures de sécurité
Outillage requis : sera fourni
Rémunération :
•Salaire : 14 à 17 € suivant expérience
•Panier d’équipe : 8.60€/ jour travaillé (si > 5 heures de travail minimum)
•Participation Indemnité Kilométrique : 0.15 € Maxi aller/retour entre domicile à lieu chantier plafonné à 15€/jour,
•Pas de prime d’équipe (le panier fait office)
Le poste est basé à Beychac-Et-Caillau
Profil recherché
Organisé, méthodique, rigoureux,
Etre force de proposition,
Soucieux de la sécurité des hommes
Rémunération
14.5 €/heure - De 11,88€ à 15.25€ de l'heure sur 39h semaine minimum jusqu'à 44h + panier + 10% IFM +10% ICP (pouvant être majoré de 5% grâce au CET LIP) - Rémunération versée le 12 du mois, acompte possible les vendredi et mardi chaque semaine
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