Groupe SOS Solidarités, Etablissements ALPHA situés à Plappeville accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l'association recherche un coordinateur(trice) de formateurs à temps plein en CDD de remplacement.
Missions principales
* Coordonner, animer et accompagner une équipe de formateurs dans la mise en œuvre des actions de formation
* Garantir la cohérence pédagogique et la qualité des parcours de formation proposés
* Participer à la conception, à l’évolution et à l’ingénierie des dispositifs de formation certifiants et qualifiants
* Veiller à l’adaptation des formations aux besoins des publics accompagnés, notamment des personnes en situation de handicap
* Assurer le suivi pédagogique des actions de formation et des parcours des stagiaires
* Contribuer au respect et à la mise en œuvre des exigences du référentiel Qualiopi
* Participer aux démarches d’évaluation interne et externe des ESSMS
* Mettre en œuvre une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle
* Participer aux instances de pilotage, réunions institutionnelles et temps de coordination
* Être force de proposition auprès de la direction dans l’amélioration continue des pratiques pédagogiques et organisationnelles
Profil recherché
* Formation supérieure dans les domaines de la formation, de la pédagogie ou de l’ingénierie de formation
* Expérience significative et confirmée dans le champ de la formation professionnelle
* Expérience souhaitée en coordination, animation d’équipe ou management fonctionnel de formateurs
* Connaissance approfondie du public en situation de handicap et de son accompagnement
* Maîtrise des dispositifs de formation certifiante et qualifiante
* Très bonne connaissance des attendus du référentiel Qualiopi
* Connaissance des démarches d’évaluation des ESSMS
* Capacité à structurer, organiser et piloter des projets pédagogiques
* Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et collaboratifs
* Capacités relationnelles et sens de la communication
* Leadership fonctionnel et aptitude à fédérer une équipe
* Rigueur, organisation et capacité d’analyse
* Sentiment du travail en équipe et de la coopération pluridisciplinaire
* Discrétion professionnelle et posture institutionnelle
* Spécialité : Insertion / Accompagnement social et familial
* Diplôme exigé : Niveau 5 (BAC+2)
Début du contrat : 01/11/2025
#J-18808-Ljbffr
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