Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 mds d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tournantes, est à la recherche de son-sa futur-e apprenti-e.
Intégré au site de Gennevilliers, l'Unité de Production IBG, spécialisée dans les produits forgés, produit les bruts et préusinées destinés à la réalisation des pièces affiliées aux programmes civils et militaires.
Aujourd'hui l'ensemble du groupe doit répondre aux enjeux climatiques et énergétiques actuels que ce soit en répondant aux objectifs de réductions d'émissions des GES liés aux Accords de Paris, ou dans le maintien de sa certification ISO 50001 Système de maîtrise de l'énergie (certification Or). L'atteinte de ces objectifs ambitieux :
-50% de rejet CO2 en 2030 (base 2018), nécessite des déploiements d'actions court, moyen et long terme, au sein de l'UP sur l'ensemble des axes organisationnel, process ou d'investissement
Au sein du service performance compétitivité, tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.
L'apprenti-e INGENIEUR-E PROJET Bas Carbone & Energie accompagnera dans un premier temps le Pilote Projets Bas Carbone sur les activités suivantes :
1- Mise en place et suivi des métriques (compteurs d'énergie, construction et diffusion des KPI) - 10%
2 - Simulation du comportement thermique des fours de forges aux moyens d'un logiciel développé par les Mines de Paris (Thermette et Modray) 30%
3 - Support au pilotage de projets de transformation de l'UP (roadmap, suivi d'avancement, pilotage) 60%
En fonction de sa maîtrise du sujet et de sa performance opérationnelle, le/la candidat-e pourra rapidement être amené à mener ses propres projets
Le/la candidat-e aspirera à devenir autonome dans la gestion d'un projet industriel, son intégration et sa montée en compétences se feront par mentoring et formations internes (présentiel et MOOC notament pour l'utilisation des logiciels de simulation)
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