Description du poste :
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
Vos compétences :
? Connaitre l'entreprise : produits, métiers, moyens industriels, organisation, ...
? Bonne appréhension du portefeuille produit de l'entreprise et du panel fournisseurs
? Connaitre les différents processus de traitement de la commande fournisseurs
? Maîtriser l'environnement bureautique
? Maitrise de l'ERP
? Connaître les règles en matière de gestion de stock
? Connaissance de l'anglais
Vos qualités :
? Travailler en équipe
? Être orienté satisfaction clients
? Être à l'écoute
? Capacité de négociation
? Prendre des décisions et procéder à des arbitrages
? Être méthodique et rigoureux
? Savoir réagir face à un problème
? Savoir gérer les priorités
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