Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée et sous la responsabilité du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) de maintenance en charge du parc des logements du personnel a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des logements du personnel.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec notre Chargée du parc des logements.
Ses principales missions sont les suivantes :
* Diagnostiquer une panne sur tout type d'installations (éclairage, chauffage, sanitaires, …)
* Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, …)
* Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc), de chauffage central et de production d'eau chaude
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, …
* Préparer les supports (mur, boiserie, …) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
* Entretenir les espaces verts et extérieurs
* Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie
* Connaissance des règles de sécurité
* Connaissances des caractéristiques des enduits, peintures
* Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, matériel sanitaire...) et définir les besoins en approvisionnement
* Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
* Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, …)
* Utilisation d'engins de tonte
* S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.
* Réalise la maintenance et l’entretien des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique
CONDITIONS
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* À pourvoir dès avril 2025
* Permis B obligatoire
SAVOIR FAIRE
* Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, …
* Gestion des priorités et des situations d’urgence
* Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie
SAVOIR ÊTRE
* Excellente présentation et expression (orale et écrite)
* Autonomie
* Esprit d’équipe
* Organisation
* Adaptation et flexibilité
* Rigueur & professionnalisme
* Confidentialité
* Réactivité
Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
* Logés ou prime de logement
* Navette staff
* Deux jours de repos par semaine consécutifs
* Heures supplémentaires récupérées
* Avantages CSE (comité social d'entreprise)
* Réductions staff dans l'établissement
* Prime de cooptation
* Uniforme fourni, blanchi
* Mutuelle avantageuse
* Ouverture à l'année
* Équipe dynamique & volontaire
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