Qa automaticien (h/f)

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

🎯 Présentation de la direction et de l'équipe

Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras le domaine Transversal Engineering de la Direction Tech de Bforbank. Ce domaine est en charge de pilotage des releases et des tests end to end (manuels et automatisés).

💻 Présentation des activités de l’équipe :

L’équipe est composée d’un Lead Chapter QA, des QAs transverses, d’un Lead Chapter Agile Delivery Lead, d’un Release Manager et de deux automaticiens.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

1.Prendre en charge les activités d’automatisation de l’équipe ou des squads :

* Prioriser les tests à automatiser avec les QA/PO
* Revoir si besoin l’écriture des scénarios de tests en gherkin
* Automatiser les tests fonctionnels squads et end to end en étroite collaboration avec les QA (front, API et Web)
* Exécuter les tests et remonter les résultats
* Accompagner les QA pour la montée en compétence sur l’automatisation pour la maintenance des scripts
* Maintenir et enrichir les Dashboards de suivi avec KPI pour le management
* Assurer la veille technique pour être à jour sur les solutions.

2.Contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le Lead Chapter QA :

* Contribuer à l’amélioration de la démarche et les pratiques de test ainsi que l’outillage
* Entretenir et mettre à jour notre patrimoine documentaire de tests
* Contribuer à l’animation de la communauté et à l’amélioration continue de nos process et méthodologies de tests

🎓 Formation : Informatique (BAC + 4/5 universitaire ou école d’ingénieur)

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

💼 Expérience : De 4 ans minimum dans l’automatisation dans un contexte similaire

Compétences métiers

* Bonne Compréhension de la méthodologie QA et des environnements de tests
* Expertise dans l’automatisation de tests fonctionnels avec une expérience confirmée dans la mise en place des fraweworks de tests automatisés mobile, API et web (sélénium, Appium, Java, Karate DSL, katalon…) avec des solutions ferme de devices (BrowserStack ou similaire)
* Bonne connaissance des tests mobiles IOS et Android.
* Bonne base sur les tests API et Webservice
* Maitrise de la CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Bitrise…) et la suite Atlassian (Confluence et Jira)
* Expérience dans la stratégie d’automatisation
* Maitrise des outils de tests Jira et Squash TM
* Connaissances BDD et méthode agile

Compétences techniques

* Très bon niveau de développement en java et python
* Maitrise des outils et des Framework d’automatisation natifs mobile : Katalon, Sélénium, Appium, SoapUI, Cucumber, Karate DSL …
* Maitrise d’un ou plusieurs outils de tests cloud (mobile et navigateurs): Sauce Labs, Browserstack, Firebase…)
* Maitrise des squash TM
* Bonne Connaissance des outils d’intégration continue et de versionning: GIT Lab, Bamboo, bitbucket, Bitrise…
* Des connaissances sur docker et kubernetes
* Connaissance des outils de dashboarding comme graphana ou autres outils est un vrai plus

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

* Tu souhaites découvrir un projet ambitieux
* Tu souhaites évoluer dans un environnement Agile
* Tu aimes les tests et l’automatisation
* Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne

En rejoignant BforBank tu trouveras…

* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
* Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

* 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 60%
* Un restaurant d’entreprise
* Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Visio de 30/45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
2. Échange avec le Lead Chapter QA/Automaticien
3. Échange avec le Head of Product Delivery (visio ou présentiel)

Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.