Professeur.e d’enseignement artistique musique orientale (temps non complet 37.50%)

L’école nationale de musique et d’art dramatique de Villeurbanne recrute par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an : un.e professeur.e d’enseignement artistique en musique orientale (temps non complet 37.50%) sur le cadre des professeurs d’enseignement artistique.

Placé.e sous la responsabilité du.de la directeur.trice ou du.de la directeur.trice adjoint.e, vous êtes en charge de l’enseignement de la musique orientale.

6 heures d’enseignement hebdomadaire

Catégorie

A

Missions

1. Enseigner la musique orientale sur le cursus complet, de la sensibilisation jusqu’au cycle spécialisé, en lien étroit avec les classes de percussions et danse orientales et en ouverture vers d’autres champs esthétiques
2. Transmettre les répertoires dans une approche large, approfondie et de haute exigence de technicité et de style
3. Développer l’ouverture et la diversification esthétiques dans une approche soutenue de transversalité
4. Transmettre des éléments approfondis de langages et de culture de ces différentes esthétiques
5. Mettre en œuvre des pratiques collectives et des projets de classe et en interclasses
6. Initier et former à l’invention (improvisation, composition, arrangement)
7. Concevoir et mener des actions de sensibilisation vers les jeunes publics hors les murs (orchestre à l’école, diffusion, etc.)
8. Préparer et suivre les réalisations publiques des élèves
9. Suivre et évaluer les élèves en tant que professeur.e référent.e de la classe, en lien étroit avec la scolarité
10. Participer à la concertation et à la recherche pédagogique dans l’école
11. Intégrer la médiathèque et le studio d’enregistrement au parcours des élèves
12. Représenter le cas échéant l’établissement dans les réseaux professionnels concernés par la discipline

Compétences

Connaissances

13. Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques larges et généralistes
14. Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique

Savoir-faire

15. Aptitude à la pédagogie de groupe et à l’aménagement des temps pédagogiques
16. Aptitude à la création, la conception et à la mise en œuvre de projets, de partenariats
17. Aptitude à l’innovation, à l’expérimentation
18. Aptitude à construire des transversalités entre arts, esthétiques et disciplines
19. Aptitude à œuvrer en direction de publics diversifiés
20. Aptitude à développer la pédagogie sur des bases larges et approfondies

Savoir être et attitudes requises

21. Aptitude à la concertation, au travail d’équipe, à la coordination de projet et de département pédagogique

Contraintes du poste

22. Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée : 01/09/2026 au 31/08/2027

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

23. Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
24. Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
25. Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
26. Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
27. Activités sportives gratuites
28. Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Le jury de recrutement se déroulera le mercredi 10 juin 2026 après-midi.

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 4 juin 2026.