Dpsa - conseiller-ere coordination, qualite et appui au pilotage h/f

Informations générales Référence 2025-5694 Date de fin de publication 16/01/2026 Date limite de candidature 16/01/2026 Métier Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste DPSA - CONSEILLER-ERE COORDINATION, QUALITE ET APPUI AU PILOTAGE H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de la Protection de la santé et de l'Autonomie (DPSA) Pôle / Département : Direction déléguée de la prévention et de la promotion en santé Localisation géographique du poste : Bordeaux La Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie (DPSA) pilote et évalue l’ensemble des politiques de l’ARS Nouvelle-Aquitaine en matière de santé publique ainsi que les politiques inclusives du champ médico-social. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en œuvre de plans nationaux, déploiement d’action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de la santé et de l’autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire…) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin. De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l’ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques…). Enfin, elle est chargée d’animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences. Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l’autonomie est composée de quatre directions déléguées et d’une mission complémentaire : - une Direction déléguée à la veille et la sécurité sanitaires, - une Direction déléguée à l’Autonomie, - une Direction déléguée à la promotion et à la prévention en santé*, - une Direction déléguée au financement de l’autonomie et de la prévention, - une Mission de marketing santé et campagne de prévention. *Concernant spécifiquement la Direction déléguée à la promotion et à la prévention en santé (DDPPS) : elle pilote les actions de prévention et de promotion de la santé à l’échelle régionale, en lien avec les directions départementales de l’ARS. Elle intervient auprès des publics enfants et adultes. Elle s’organise autour de trois pôles thématiques et d’une mission transverse. Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction de la Protection de la Santé et de l’autonomie possède également un lien fonctionnel avec la Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé rattachée hiérarchiquement à la Direction de l’Offre de Soins. Relations internes : Les trois pôles de la Direction déléguée, ainsi que l’ensemble des directions de l’ARS. Relations externes : Opérateurs de prévention, Collectivités territoriales, Établissements sanitaires et médico-sociaux, Profil Définition du poste : Le poste s’inscrit dans une mission transverse, avec une responsabilité spécifique en matière de coordination interne, qualité, suivi stratégique et appui aux directions départementales. Il consiste à assurer le suivi de l’activité de la direction déléguée, animer la politique Qualité, coordonner les réponses aux sollicitations internes et externes, et appuyer les équipes dans la structuration et l’évaluation des programmes. Enfin, contribuer à la cohérence, à la performance et à la lisibilité de l’action de la DDPPS. Activités essentielles : 1. Suivi et pilotage de l’activité de la direction Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi (fichiers, tableaux de bord, indicateurs). Collecter, analyser et restituer les données d’activité. Appuyer les responsables de programmes de santé publique dans le suivi et la structuration de leurs actions. 2. Animation de la démarche qualité Définir et améliorer les procédures internes. Animer le COMOP qualité et méthodes au sein de la DDPPS. Contribuer à la performance organisationnelle de la direction. 3. Veille stratégique et coordination institutionnelle Assurer le suivi des évolutions des politiques nationales de santé publique. Informer l’équipe DDPPS des changements réglementaires ou stratégiques. Préparer les réponses aux sollicitations des élus, corps d’inspection, juridictions ou ministères de tutelle. 4. Évaluation et performance des programmes Mettre en place des outils d’évaluation des programmes de prévention. Produire des analyses et des éléments de synthèse pour la hiérarchie. Rédiger des notes, tableaux de bord et supports pour les rendez-vous ou interventions. 5. Coordination des opérateurs et des directions départementales Piloter ou suivre des opérateurs régionaux de PPS (ex. Promotion Santé). Assurer le suivi du dispositif des animateurs de santé publique (ASP). Coordonner l’appui aux directions départementales ARS. Activités annexes : Appui à la stratégie et à la programmation Coordonner la rédaction du Rapport d’Orientation Prévention et Autonomie (ROPA). Participer à la veille technique et réglementaire de la direction. Préparer des éléments et supports de présentation sur des sujets de santé publique transverses. Contribution aux travaux transverses Participer à des groupes de travail avec les ministères ou l’Assurance maladie. Contribuer à des initiatives transverses au sein de l’ARS. Représenter l’ARS à des instances externes. Engagement institutionnel Participer, selon le statut, à des actions d’inspection ou de contrôle. Contribuer volontairement à des travaux de recherche commandés par l’ARS. Participer à la réponse à des situations sanitaires exceptionnelles, selon compétences mobilisables. Spécificités du poste / Contraintes : · Travail en forte transversalité avec les agents de la direction déléguée et les autres services de l’ARS (Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE) Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu Bordeaux Critères candidat Corps IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A) Si autre corps, précisez : Attaché-e d'Administration de l'Etat Si autre niveau, précisez : Niveau 5C à 7 (nouvelle classification UCANSS) Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste : minimum 5 ans d’expérience en prévention et/ou pilotage de projets dans le domaine institutionnel. Date de prise de poste souhaitée 01/03/2026