HMS (Hermès Maroquinerie-Sellerie) est en pleine transformation SI : refonte des domaines Supply Chain, fabrication et qualité avec mise en place de nouveaux outils.
En particulier, HMS a engagé la refonte du domaine de la planification avec le programme OPH-MS (Outil de Planification Hermès – Maroquinerie-Sellerie) qui a dans ses objectifs le remplacement de l’actuel APS (Advanced Planning System) par un nouvel outil capable de nous faire gagner en agilité et d’absorber la croissance du métier HMS.
Le choix de l’APS se fera au plus tard à l’été 2025, après la phase de POC qui met en concurrence deux éditeurs (Anaplan et Kinaxis). Le projet suivra, après une phase préparatoire au démarrage du build.
C’est dans ce contexte que nous cherchons un Chef de projet SI junior domaine Supply, afin de nous accompagner sur la phase de préparation et lancement du projet, ainsi que sur le début du projet si le calendrier le permet.
Stage conventionné du second semestre 2026. Basé à Pantin.
Principales missions :
Accompagner l’équipe DSI HMS dans la phase préalable au lancement du projet OPH-MS :
1. Participer à la préparation du dossier d’architecture technique, en vue de sa validation par les architectes Groupe, en collaboration avec les équipes IT Groupe et le Data Office HMS
2. Contribuer à l’arbitrage des choix d’architecture, participer à la rédaction des supports de présentation qui synthétisent l’ensemble des éléments permettant d’arbitrer (coûts, impacts, risques, état de l’art …)
3. Participer à la cartographie des flux data entre l’APS et les SI sources/maîtres, pour les architectures transitoires et l’architecture cible
4. Documenter (schémas d’architectures, schémas de flux, cartographies…)
5. Participer aux réflexions concernant les sujets d’innovation (solveurs, big data)
Le chef de projet SI Junior domaine Supply s’appuiera sur l’expertise de la DSI Groupe (infra, data, ERP) et des partenaires impliqués dans le projet (éditeurs, intégrateurs, AMOA). Il travaillera en collaboration avec le chef de projet IT et les experts solutions de la DSI HMS.
Profil du candidat :
6. Etudiant ingénieur (césure ou PFE) grande école ou équivalent, généraliste ou informatique
7. Vous êtes curieux, volontaire et rigoureux, structuré
8. Vous avez une bonne communication
9. Appétence pour les sujets d’architecture SI et d’innovation (Cloud, big data, IA)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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