La résidence Marie de Seuly est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), recherche un(e) cadre de santé passionné(e) par le bien-être des résidents et le management d'équipe.
Missions Principales :
1. Coordination des Soins :
Superviser et coordonner les activités de soins au sein de l'établissement.
Veiller à la qualité des prestations et au respect des protocoles.
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale des résidents.
2. Management d'Équipe :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, etc.).
Favoriser un climat de travail positif et une communication efficace.
Participer au recrutement et à la formation du personnel.
3. Gestion Administrative :
Assurer le suivi des dossiers médicaux et administratifs.
Participer à la planification des ressources humaines et matérielles.
Collaborer avec la direction pour l'élaboration du projet d'établissement.
Profil Recherché :
Diplôme de Cadre de Santé exigé.
Expérience significative en EHPAD ou en gériatrie.
Capacités managériales et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles et empathie envers les résidents et leurs familles.
Conditions :
Contractuels ou titulaires.
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
Avantages sociaux et possibilités d'évolution au sein de l'établissement.
Conditions de travail maximale, dans des locaux neufs.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à mathilde.noizat@ehpad-henrichemont.fr ou accueil@ehpad-henrichemont.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.