Travailleur·se social·e de l'ase - offre 1956 h/f

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire du Lunévillois, à proximité de l'agglomération nancéienne, du massif des Vosges et de l'Alsace, recèle des richesses, naturelles ou historiques, qui savent séduire les touristes venus en voisins ou de plus loin. Le tourisme est ici, sans conteste, un moteur de développement local surtout à la belle saison !
Sur le plan économique et social, la situation du Lunévillois est difficile, avec la fermeture ou le recul de fleurons de l'industrie et le taux de chômage le plus élevé du département. Pour autant, le territoire ne baisse pas les bras. Il peut compter sur la mobilisation de ses acteurs locaux et sur un savoir-faire réputé dans le monde entier : Baccarat, Thiaville ou Lachapelle, mécanique de précision, métrologie ou électronique. Le Lunévillois est l'un des territoires les plus dynamiques au niveau de la création d'entreprises et son secteur tertiaire se développe.
Le territoire du Lunévillois compte 208 agents, et 12 sites: dont 1 Maison du Département, 7 sites départementaux répartis sur 3 Maisons départementales des solidarités, 4 centres d'exploitation, ainsi que le Château de Lunéville, 12 collèges publics, 1 collège privé, 940 km de routes départementales et 34 sites espaces naturels sensibles, dont 2 départementaux.

MISSION : le la travailleur. se social.e de l'Aide Sociale à l'Enfance participe à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance. Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre administratif ou judiciaire, il.elle est chargé.e du suivi des mesures de protection, il.elle élabore et met en oeuvre le projet pour l'enfant (PPE). Il.elle est chargé.e de la mise en oeuvre des mesures d'Actions Educatives à Domicile (AED) pour lesquelles il.elle élabore et met en oeuvre le PPE. Il.elle participe aux travaux de réflexion et aux actions nouvelles.
ACTIVITES
Activités communes
· Assure la fonction de référent des enfants confiés
· Elabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille (PPE)
· Anime et coordonne les temps de travail en intermission et en partenariat, pour chaque enfant autour du PPE, notamment avec la MDPH
· Veille au respect du droit des enfants et des parents
· Se réfère au cadre méthodologique et travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'ASE (RéASE, psychologue), de la MDS et les partenaires concernés (assistante sociale de secteur, puéricultrice, CESF, Education Nationale, CMP, etc)
· Rédige des rapports de situation, des rapports d'incidents, de signalement ou tout autre écrit professionnel rendu nécessaire pour le suivi de la situation
Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre judiciaire ou administratif
- Est l'interlocuteur.trice de l'enfant, de sa famille, du lieu d'accueil ou de l'assistant familial concernant l'enfant dans le cadre de la mise en place du projet pour l'enfant confié au service par l'autorité judiciaire ou accueilli sur décision administrative, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le RéASE
- Apporte soutien et conseils aux assistants familiaux dans l'accompagnement de l'enfant en lien étroit avec l'accompagnement professionnel réalisé par le Service Départemental des Assistants Familiaux (SDAF)
- Met en oeuvre les droits accordés par le Juge (calendrier, visites médiatisées) ; participe aux audiences du Juge des enfants et représente le service ASE, pour les enfants dont il est le référent.
- Fixe les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale en s'appuyant sur les compétences de la famille, de l'enfant et de son environnement
- Veille en collaboration avec les cadres à la bonne adéquation entre situation de l'enfant et son statut, participe aux commissions de veille et à l'élaboration des requêtes en changement de statut
· Anticipe l'échéance liée à la majorité et met en oeuvre les procédures afin d'éviter toute sortie sèche, à sa majorité, de l'enfant confié et favorise ainsi son accès à l'autonomie
Dans le cadre de la mise en oeuvre des mesures d'Actions Educatives à Domicile (AED)
· Met en oeuvre la décision d'aide éducative des parents sur la base d'objectifs contractualisés dans le PPE
· Intervient au sein du service avec l'ensemble des professionnels concernés dans le respect du cadre méthodologique du service
· Affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements en s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, ainsi que sur l'environnement de la famille
· Rédige des rapports en vue de l'évaluation du PPE, du renouvellement ou non de la mesure
Travaux de réflexion et actions nouvelles
- Participe aux travaux de réflexion et actions nouvelles menées au sein de son service, de la MDS ou du territoire
- Inscrit son action au sein du territoire, conformément aux orientations du schéma départemental enfance famille porté par la collectivité
- Participe à des groupes de réflexion organisés autour de thèmes territoriaux et départementaux, relatifs à la mise en oeuvre de la politique de la protection de l'enfance
- Participe à des actions innovantes s'inscrivant dans l'évolution souhaitée de l'exercice de ses missions.

Spécificités :
- Peut être amené.e à intervenir sur le champ du suivi des enfants confiés ou pour l'exercice de mesures AED, ou sur les deux, en fonction des besoins évalués par le DTPE et la DEF sur son secteur d'intervention
- Interventions possibles sur le périmètre du territoire, à la demande du DTPE, en fonction de la charge d'activité
- Nombreux déplacements (permis B indispensable)
- Horaires variables
- Risques liés à l'accueil de publics parfois difficiles.

Référence de l'offre : x260s5er0i