Sous l’autorité hiérarchique du.de la Président.e de l’association, vous êtes garant de la promotion des valeurs et du projet associatif dans une relation de confiance et de loyauté envers le conseil d’administration. En qualité de Directeur-trice vous supervisez et veillez à la mise en œuvre opérationnelle des projets de l’établissement selon les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d’Administration et les différentes instances administratives et politiques territoriales.
Ainsi, dans ce cadre, vous dirigez, encadrez et gérez l’ensemble des services en vous appuyant sur les équipes pour impulser et mettre en œuvre des projets innovants.
Vous vous appuyez sur les équipes de direction afin de de déployer des actions cohérentes visant à favoriser le développement et garantir la stabilité économique et sociale de l’établissement.
Vos principales missions :
* Préparer et participer aux réunions qui rythment la vie administrative de l’association
* Veiller à l’exécution des décisions du Conseil d’Administration
* Assister le conseil d’administration dans la gestion et la mise en œuvre des projets
* Impulser, superviser et piloter les projets d’investissement et de développement de l’établissement
* Rechercher des financements pour la mise en œuvre des projets d’investissement et de développement
* Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le.la président.e et autres membres du CA
* Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers
* Superviser l’ensemble des directions et services de l’association
* Informer les équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques
* Prévoir et mobiliser les moyens humains et matériels afin d’atteindre les objectifs
* Suivre la réalisation des budgets et superviser la gestion des finances de l’association
* Diriger et animer les instances liées au fonctionnement de l’établissement
* Animer le dialogue social
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, vous vous distinguez par votre expérience de 20 ans et plus en matière de direction et management d’établissement à caractère administratif et/ou associatif et, de préférence, dans le secteur médico-social.
Doté.e d’une autorité naturelle, de leadership, vous savez fédérer vos services autour des différents projets de l’établissement. De plus, votre aisance relationnelle, vos qualités managériales et votre sens de la pédagogie vous permettent de garantir la cohésion et accompagner les équipes aux différents changements organisationnels.
Homme ou Femme d’engagement, vous saurez vous appuyer sur votre sens de l’écoute, votre capacité de gestion et votre ouverture d’esprit pour être force de propositions et mener à bien les projets de développement de l’association.
Votre rigueur, votre diplomatie et votre sens de la loyauté vous permettent de mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques émanant du Conseil d’Administration et véhiculer les valeurs de l’association.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) au Cabinet ALLIANCE RH, sous la référence ARH/DIR/0625-04PEC
Le Cabinet ALLIANCE RH recrute pour son client, L'ADAPEI Martinique, UN DIRECTEUR GENERAL F/H
Créé en 1971 par un groupe de parents, l'ADAPEI de Martinique (Association Départementale des Parents et d'Amis des Personnes handicapés mentales) s'appuie sur ses 14 établissements et services gérés afin d'accueillir, assurer l'accompagnement médico-psychologique, héberger et faciliter l'inclusion dans la société des enfants présentant un handicap.(F/M).
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