Chef(fe) de projet - alternance - h/f

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Dans ce cadre, vos missions seront :

1. Participer à la formalisation de la stratégie de conduite du changement du site

2. Contribuer à l’analyse des impacts humains et organisationnels des projets

3. Identifier les parties prenantes, les risques et les freins potentiels à l’adoption

4. Participer à la création de plans de communication innovants et engageants

5. Construire des supports de communication et d’accompagnement adaptés aux différents publics

6. Organiser et animer des ateliers, réunions de travail ou actions de sensibilisation

7. Participer à la définition des plans de formation et de montée en compétence des équipes

8. Développer des indicateurs de suivi de l’adhésion et de l’engagement des collaborateurs

9. Contribuer à la diffusion d’une culture d’amélioration continue, de collaboration et d’intelligence collective

10. Capitaliser les bonnes pratiques afin de structurer une méthodologie de Change Management durable sur le site.

Les plus de l’alternance :

11. Missions diversifiées

12. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

13. Dotations produits

14. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

15. Salaire conventionnel attractif

16. Intéressement/ Participation

17. 13ème mois

18. Plan épargne entreprise

19. Mutuelle

20. RTT au prorata du temps de présence

21. Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Soual (81) et débutera à partir de septembre 2026. Des déplacements ponctuels pourront être réalisés sur d’autres sites du groupe.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Who you are ?

Des compétences au service de projets novateurs.

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+4/Bac+5 en : École d’ingénieur ; École de commerce ; Université avec spécialisation en management, conduite du changement, gestion de projet, RH ou excellence opérationnelle.

Vous maîtrisez les outils collaboratifs et de communication (PowerPoint, Excel, SharePoint, Canva, Teams…).
Une première expérience en gestion de projet, amélioration continue ou accompagnement du changement serait un plus.

Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnus pour être :

22. Curieux(se), dynamique et force de proposition ;

23. À l’aise dans les échanges et l’animation de groupes ;

24. Sensible aux enjeux humains de la transformation ;

25. Organisé(e) avec un bon esprit de synthèse ;

26. Intéressé(e) par l’environnement industriel et les projets de transformation.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.