Acheteur junior mode h/f

Entité

Lagardère Travel Retail Duty Free Global


Métier

Achats


Type de contrat

CDI


Localisation

Levallois-Perret, Île-de-France, France


Publiée le

12 mars 2026


Début du contrat

Dès que possible
Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.

Rattaché(e) à la Direction des Achats Mode et sous la direction fonctionnelle du Key Account Directeur Extime Paris Duty Free (EDFP), vous mettez en œuvre la stratégie d’offre et d’assortiment des marques de votre portefeuille, définie par le Directeur des achats Mode, l’Acheteur Senior, EDFP et ADP.

Vous réalisez les achats des collections, êtes responsable du développement du chiffre d’affaires, de la marge et du stock via les budgets d’achats et garantissez la sélectivité et la cohérence de l’offre en respectant les processus DFG.


Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected", rejoignez-nous en tant que Acheteur Junior Mode H/F !

Votre rôle et vos missions

* Construire et optimiser l’offre (saisonnier et permanent) en s’appuyant sur les ventes, les tendances et les briefs marketing.
* Suivre le sell‑through et activer les plans d’action nécessaires (réassorts, retours, ajustements d’assortiment).
* Gérer créations/suppressions produits, garantir la qualité des données articles et coordonner les implantations.
* Participer à la préparation des négociations annuelles et négocier ponctuellement des conditions spécifiques en cours de saison.
* Analyser les performances des marques/fournisseurs et proposer des ajustements d’offre.
* Suivre les KPI, contribuer aux budgets Sell Out/OTB, suivre commandes et livraisons, et animer les revues S&OP.
* Assurer une présence terrain régulière et organiser les visites boutiques avec les marques.
* Construire le plan d’animations annuelles, sélectionner les produits mis en avant et coordonner les campagnes en point de vente.
* Orienter les implantations avec les équipes vente et merchandising, en garantissant les standards des marques.
* Appliquer la stratégie prix définie par EDFP.
* Contribuer aux business plans et floor plans lors des ouvertures/refits.
* Assurer une veille continue sur les tendances, innovations, concurrence et fournisseurs.

Et si on parlait de vous ?

* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (commerce, achats, mode, supply chain ou équivalent).
* Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en achats, idéalement dans l’univers Mode ou Retail.
* Vous maîtrisez Excel (TCD, RechercheV) ; une connaissance de SAP est un plus.
* Vous avez un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec les marques et partenaires internationaux.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec l’analyse de données.
* Vous savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting clair et structuré.
* Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail transversal avec les équipes internes et les partenaires externes.
* Vous êtes orienté(e) solution, proactif(ve) et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et une prime d'intéressement.
* Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
* Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable.
* Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
* Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise.
* Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %.
* Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée.
* Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…
* Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences.

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.


Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !


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