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Chargé de mission - coordinateur de quartier gestion urbaine de proximité (h/f)

Intérim
CDI
cdg69
Chargé de mission
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un Chargé de mission - Coordinateur de Quartier Gestion Urbaine de Proximité. Missions / conditions d'exercice - Pilote le dispositif de " gestion urbaine de proximité " sur le quartier de la Frayère entre bailleurs sociaux, copropriétés, services municipaux et intercommunaux ;
- Favorise la concertation et l'implication des habitants et des associations aux actions et aux problématiques de la gestion urbaine de proximité ;
- Suit des actions en lien avec les bailleurs issues des conventions relatives à l'abattement de Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) sur le QPV ;
- Relaye les informations auprès des habitants et communiquer sur l'avancement du projet de rénovation urbaine " Nouvelle Frayère " à travers une participation au journal trimestriel sur le quartier. Profils recherchés Expérience dans :
- Politique sociale ;
- Animation sociale ;
- Administration et collectivités territoriale.

Savoir-faire :
- Mobiliser et fédérer différents acteurs autour d'un projet ;
- Manager un projet ;
- Maitriser les outils informatiques ;
- Etre doté de qualités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Savoirs :
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser des partenaires ;
- Animation de réunions habitants, techniciens et élus.

Savoir être :
- Rigoureux(se), organisé(e), disponible ;
- Autonome, force de proposition et discret(e) ;
- Qualités relationnelles, sens de l'initiative, dynamisme.

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