Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et de l’assistante RH, vous participerez aux missions suivantes :
Recrutement : Diffusion des offres d’emplois sur les canaux de diffusion dédiés, tri des candidatures, suivi avec les chefs de service sur l'avancement du recrutement.
Support aux collaborateurs : Assistance sur l’utilisation des outils RH (SIRH, plateformes internes), création de supports utilisateurs et réponse aux sollicitations des équipes.
Administration du personnel : Suivi et mise à jour des dossiers des collaborateurs, gestion des formalités d'arrivées et des diverses demandes quotidiennes, rédaction de courriers à destination des salariés, rédaction de supports de communication interne (notes de service, notes d’information).
Formation : Contribuer au suivi et à la mise en œuvre du plan annuel de développement des compétences. Recherche d’organisme de formation si besoin et suivi administratif.
Par ailleurs, vous participez activement à la vie du service et collaborez à plusieurs missions transverses autour de l'animation de la vie des collaborateurs sur le site, la préparation aux instances représentatives ou bien la politique de prévention des risques.
Qualifications
Profil recherché :
* Vous préparez une formation Bac+3/5 en cursus RH / Gestion / Ecole hôtelière,
* Vous avez une très bonne maitrise des outils du Pack Office et notamment Excel / Word / Powerpoint.
* Vous êtes curieux, organisé, responsable et fiable, et aimez prendre des initiatives.
* Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, réactif.ve et aimez le travail en équipe.
* Vous savez faire preuve de confidentialité et disposez d’excellentes compétences de communication.
Ce stage est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 3 à 6 mois.
Informations supplémentaires
* Ce que nous vous offrons
* Une expérience professionnelle valorisante au sein d’un resort 5 étoiles reconnu, iodée, dans un cadre d'exception, baignée d'authenticité et de professionnalisme
* Un stage varié et opérationnel.
* Une équipe professionnelle, engagée et bienveillante
* Des avantages collaborateurs sont proposés afin de faciliter votre stage: logement possible (sous réserve de disponibilité), repas et prêt de vélo si logé/ indemnités repas.
* Un process d'intégration complet, partiellement digitalisé afin de vous offrir les meilleures chances de réussite et vous permettre de connaitre rapidement l'ensemble du resort
* Période : dès que possible - 3 à 6 mois
* Temps plein – 35h hebdomadaires
* Poste basé à Quiberon (56) – Bretagne
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