Responsable formation – industrie gnl h/f

Engagé depuis de nombreuses années auprès de nos clients, notre groupe à taille humaine valorise vos talents et l'évolution de votre carrière grâce à une diversité de projets d'envergure, notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction, du Luxe, de l'Energie et des Télécom
SOFRAT est spécialisée dans le Conseil, l'Ingénierie et les métiers transverses sur des projets d'envergure notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction du Luxe et de l'Energie. Nous sommes engagés depuis de nombreuses années auprès de nos clients afin de développer leurs projets de manière qualitative. Notre Groupe à taille humaine valorise vos talents et l'évolution de votre carrière grâce à la diversité des projets de nos clients fidèles.

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un projet majeur dans le secteur du GNL, nous recherchons un(e) Responsable Formation expérimenté(e) pour intégrer les équipes Opérations & Maintenance (O&M) et Commissioning.

Vous serez en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre du plan de formation pour les différentes unités GNL de la nouvelle usine, en conformité avec les exigences de la COMPAGNIE. Vous superviserez une équipe dédiée (coordinateurs, rédacteurs, instructeurs) et assurerez le suivi de l'exécution des formations, y compris celles des fournisseurs et concédants de licence.

Vos missions principales :

• Élaborer le plan de formation global : programmes, supports, méthodes pédagogiques.
• Superviser la rédaction des manuels de formation détaillés pour les unités GNL.
• Assurer le suivi de l'exécution des formations et l'évaluation des stagiaires.
• Coordonner les formations des fournisseurs/licensors sur site.
• Valider les supports pédagogiques avant soumission au client.
• Adapter le calendrier de formation au planning de mise en service.
• Utiliser des méthodes variées : cours en salle, ateliers, formations sur le terrain.
• Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels sur l'avancement des formations.

Profil recherché

• Ingénieur Senior en pétrole, mécanique ou génie chimique, ou équivalent technique.
• Minimum 10 ans d'expérience dans la formation technique dans l'industrie pétrolière et gazière, avec spécialisation GNL.
• Certification en tant que formateur senior pour opérateurs pétroliers et gaziers.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Expérience en gestion d'équipe et coordination de projets de formation.
• Excellentes compétences en communication, présentation et pédagogie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Windows, Office).
• Forte capacité d'organisation et de gestion de plusieurs missions simultanées.
• Engagement fort envers la sécurité et les normes industrielles.

Informations utiles

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise…